日本有所秋山木工學(xué)校，8年只教“匠人精神”

澎湃新聞?dòng)浾?趙振江實(shí)習(xí)生陳柯芯

2015-11-18 17:34

“在座的各位能不能把自己最感動(dòng)的東西分享一下。從今天開(kāi)始你希望能夠做什么樣的改變？比如說(shuō)開(kāi)始感謝老天爺、感謝神明或者是感謝自己的家人。”14日下午，72歲的日本木匠秋山利輝在北京大學(xué)博雅酒店中華廳的舞臺(tái)上大聲喊著，小他20歲的翻譯陳曉麗在舞臺(tái)上跟著秋山利輝的步伐，后背已經(jīng)濕透，感覺(jué)有點(diǎn)吃力。

如果不看舞臺(tái)上的宣傳板，你會(huì)以為到了傳銷(xiāo)現(xiàn)場(chǎng)。事實(shí)上，這是日本秋山木工集團(tuán)負(fù)責(zé)人秋山利輝的新書(shū)《匠人精神》的發(fā)布會(huì)。在發(fā)布會(huì)結(jié)束的當(dāng)晚，秋山利輝在賓館接受了澎湃新聞的專(zhuān)訪，他回應(yīng)了讓學(xué)徒留寸頭、不讓學(xué)徒用手機(jī)、絕對(duì)禁止談戀愛(ài)的原因，他說(shuō)自己的天命是“成為木工界的超級(jí)明星，然后培養(yǎng)更多的超級(jí)明星。”

秋山利輝

“學(xué)徒一律留寸頭，禁止用手機(jī)”

這本名為《匠人精神——一流人才育成的30條法則》共140頁(yè)，前言后記之外就是正文的“匠人須知30條”，諸如進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，必須學(xué)會(huì)打招呼，學(xué)會(huì)打聯(lián)絡(luò)、報(bào)告、協(xié)商，做一個(gè)開(kāi)朗的人，能夠正確聽(tīng)懂別人說(shuō)的話，和藹可親、好相處，有責(zé)任心，能夠好好回報(bào)，執(zhí)著，“愛(ài)管閑事”，樂(lè)于助人等等。

看起來(lái)是一些簡(jiǎn)單的做人小提示，但秋山利輝讓學(xué)生用八年的時(shí)間來(lái)踐行這些法則。在秋山木工學(xué)校，學(xué)員一年上預(yù)科，四年學(xué)做徒，三年學(xué)帶徒，八年后自立，便被趕出學(xué)校。在八年中，學(xué)員們每天都要背誦三四遍“匠人須知30條”，八年下來(lái)就有一萬(wàn)遍了。

事實(shí)上，由于秋山木工在日本木工界地位顯著，每年來(lái)報(bào)名的人很多，但秋山利輝對(duì)學(xué)員的要求極為嚴(yán)格，因?yàn)樗囵B(yǎng)木工界的“超級(jí)明星”，到目前為止也僅僅培養(yǎng)出60余名工匠。每次有學(xué)員報(bào)名，他都要到對(duì)方家里面試其父母三四個(gè)小時(shí)，用以確定父母對(duì)孩子的支持度。此外，他更愿意招收“傻”一點(diǎn)兒的學(xué)生，“這樣我讓他們往左，他們就不會(huì)往右”。

秋山利輝在書(shū)中介紹，想要進(jìn)入秋山學(xué)校的人，要先接受四天的各項(xiàng)訓(xùn)練，并且通過(guò)考試才能入學(xué)。訓(xùn)練的內(nèi)容包括打招呼、自我介紹、泡茶、打電話等方法，其中最重要的是要“能夠顧慮到別人”，而關(guān)鍵在于能否成為“能夠感動(dòng)別人的人”。

“秋山木工”針對(duì)以成為工匠為目標(biāo)的見(jiàn)習(xí)者和學(xué)徒，頒布了十條規(guī)則，其中被錄取的學(xué)徒，無(wú)論男女一律留板寸頭，禁止使用手機(jī)，只許書(shū)信聯(lián)系，研修期間，絕對(duì)禁止談戀愛(ài)，早晨從跑步開(kāi)始，朝會(huì)上，齊聲高喊“匠人須知30條”。

秋山利輝從小就在木匠手藝方面展現(xiàn)了過(guò)人的天賦，放學(xué)回家他喜歡看到鎮(zhèn)里來(lái)干活的手藝人工作?！拔揖鸵恢笨此麄兪诸^的動(dòng)作，并自己琢磨?！毙W(xué)四年級(jí)時(shí)，秋山利輝就接到很多木工活，“村里面的嬸嬸們讓我給她們修一修小屋或者是搭一個(gè)架子什么的，她們夸我長(zhǎng)大了能成為一個(gè)家具工匠?！?/p>

秋山利輝經(jīng)常一邊看一邊想這些木工活，并且判斷這個(gè)木匠人怎么樣。后來(lái)他發(fā)現(xiàn)，凡是對(duì)人熱情的木匠，手上的活也不錯(cuò)；反之，對(duì)人不耐煩的木匠，手上的活兒也不怎樣。這也許是他在幾十年后總結(jié)出“有一流的心性，必有一流的技術(shù)”的濫斛。

秋山學(xué)校

創(chuàng)立“秋山木工”

中學(xué)畢業(yè)后，秋山利輝進(jìn)入了日本大阪寄宿式的技工學(xué)校。16歲入校，22歲成為匠人。學(xué)成后，秋山利輝加入木工所，由于天分與努力，秋山利輝很快成木工所中收入最高的匠人。一年半之后又在大阪的這一家會(huì)社創(chuàng)造了收入第一，之后的一年到了日本東京第一的木工所。此后又加入日本排名第一的木工所。

“由于我在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成了同事要加班才能完成的工作任務(wù)，并做得又快又好，老板覺(jué)得我的存在，會(huì)讓同事變得焦慮，就把我開(kāi)除了?！鼻锷嚼x介紹，在被開(kāi)除之前，他完成了天皇正殿的家具，該家具現(xiàn)在值1億日元，到今天仍然被使用著。這個(gè)也被稱(chēng)為在家具工匠中的一個(gè)奇跡，也是我個(gè)人工匠生涯的頂峰時(shí)期。

1971年，27歲的秋山利輝在感受到天命之后，創(chuàng)立了“秋山木工”，五年之后開(kāi)始招收學(xué)徒。秋山利輝介紹，在日本每年有一個(gè)技能比賽，“每一次我們都會(huì)囊括金銀銅獎(jiǎng)。我們教這些弟子們不僅僅是教他技術(shù)，關(guān)鍵是教他們?nèi)诵?、心性、德性?！?/p>

在隨后的歲月中，秋山利輝和學(xué)徒們一起晨跑，一起誦讀“匠人須知30天”，并不斷溫習(xí)在27歲那年獲得的“天命”。他也深信“老天爺會(huì)給我們的一些指令。我經(jīng)常在半夜會(huì)聽(tīng)到宇宙?zhèn)鬟^(guò)來(lái)的信息，我都會(huì)把它記錄下來(lái)。天籟之聲也是神明給我們的指示。”

引進(jìn)該書(shū)的出版人、活字文化董事長(zhǎng)董秀玉認(rèn)為，“匠人精神對(duì)中國(guó)蠻重要的，到我們這一層是斷層的。匠人精神本身講的不是技術(shù)，而是從事這個(gè)工作怎么尊重這項(xiàng)工作，先做人做好了在說(shuō)這項(xiàng)工作。這不光對(duì)匠人，對(duì)我們都有用，我們?nèi)鄙龠@方面的東西。這和我們?cè)瓉?lái)倡導(dǎo)的人文精神是一致的?，F(xiàn)在很多年輕人功課很好，但是人文修養(yǎng)普遍不夠，這本書(shū)不光限于工匠和技術(shù)，其實(shí)做人比技術(shù)更重要。從這點(diǎn)上來(lái)講，我覺(jué)得很值得學(xué)?！倍阌癖硎?“此外，這位老先生沒(méi)上過(guò)什么學(xué)，16歲就做工匠，但他有股子勁頭——把事情做到最后，要培養(yǎng)一流的青年，這種心性是好的也值得我們學(xué)習(xí)?！?/p>

正在理發(fā)的學(xué)徒

【專(zhuān)訪】“我要培養(yǎng)十個(gè)超過(guò)自己的工匠”

澎湃新聞：你的師父對(duì)你有怎樣的影響？

秋山利輝：我?guī)煾冈诖筅媸莻€(gè)著名的有錢(qián)人，他給我留下最深的印象是，他能很好的指導(dǎo)大家，讓大家為他所用。他給別人的印象是，你要趕快偷學(xué)，趕快成為匠人，然后去賺錢(qián)，為公司所用。我覺(jué)得他的做法很有技巧，但我不想學(xué)他。

我在木工所工作的時(shí)候，徒弟制度好壞我都看到了。那個(gè)時(shí)候的日本，只要把人利用好，東西做好，就能賺錢(qián)。每當(dāng)看到師父的時(shí)候，我就會(huì)想，我自己做公司的時(shí)候，我不會(huì)學(xué)他，因?yàn)樗讶康睦麧?rùn)都變成自己的了，而且我覺(jué)得他不會(huì)有好下場(chǎng)。他去世以后，葬禮上沒(méi)有多少人去，但我去了，因?yàn)槲艺J(rèn)為，由于我有這樣的師父，我才會(huì)有今天的成長(zhǎng)。

澎湃新聞：你的天命就是自己成為木工界的超級(jí)明星，然后培養(yǎng)更多的超級(jí)明星？

秋山利輝：我把它當(dāng)成天職來(lái)做，培養(yǎng)十個(gè)超過(guò)自己的人，其實(shí)這是在講傳承。傳承的意思就是，好的東西怎么在你的人生中發(fā)揚(yáng)光大，壞的東西如何去控制、接受，對(duì)師父也是一樣。如果想只接受好的，這是不可能的，好的壞的都要接受，不好的東西不要學(xué)習(xí)、模仿，要在內(nèi)心凈化、過(guò)濾。

澎湃新聞：對(duì)徒弟如此嚴(yán)苛的要求，會(huì)不會(huì)束縛徒弟的創(chuàng)造力？

秋山利輝：為什么會(huì)限制呢？如果時(shí)刻想著讓父母開(kāi)心、吃驚，會(huì)給他們很大的動(dòng)力。如果每一天發(fā)自?xún)?nèi)心地想讓父母為你感動(dòng)、為你驕傲，你會(huì)充滿(mǎn)激情和想象力。

澎湃新聞：你怎樣看待“守、破、離”？

秋山利輝：守就是守，破是在守之上要有自己的想法，離是展翅高飛。最后一步很厲害，像和尚一樣，培養(yǎng)出來(lái)以后，要趕他們下山。你要知道他的使命不是把公司做大，而是傳世，這是天命。吃同一個(gè)鍋的飯，在同一個(gè)學(xué)校，剛開(kāi)始是徒弟，然后成為工匠，在這個(gè)過(guò)程中去完成這件事情。在這期間，上級(jí)和部下之間等級(jí)鮮明，你比我年齡大，但我比你早到，你就要尊敬我，這跟年齡沒(méi)有關(guān)系。在這個(gè)制度中最惹人關(guān)注的是，八年之后會(huì)被趕出公司，像這樣的公司，可能在世界上只有我們一家，但我們想把這樣的模式向全世界推廣。

澎湃新聞：你如何理解“匠人精神”？

秋山利輝：那就是匠人的靈魂。比如客人來(lái)找我們做家具，我們最后呈現(xiàn)給他的，一定超過(guò)他的要求一倍甚至更多。但要做到這樣的結(jié)果，很不容易，為了超出他的要求，要結(jié)合他成長(zhǎng)的環(huán)境、家人的喜好去做，而這個(gè)時(shí)間可能非常短，這就是匠人。

澎湃新聞：你有沒(méi)有意識(shí)到匠人精神的局限性？中國(guó)有個(gè)詞叫“匠氣”，指沒(méi)有大師的氣度和風(fēng)范。

秋山利輝：我要培養(yǎng)的不是“能干的工匠”而是“有修為、素養(yǎng)高的工匠”，懂得關(guān)愛(ài)別人、尊重別人、替別人著想，如果有了這種人性的東西，就會(huì)進(jìn)入高峰，如果只是技能上突破的話，是沒(méi)有神明幫助的，因?yàn)闆](méi)有德行，就會(huì)有局限。所以說(shuō)，真正頂尖的人、大師級(jí)的人，都是"德"在前面。我的工作就是培養(yǎng)行業(yè)內(nèi)的明星，用八年時(shí)間，慢慢教他德行、做人，成為一流的人之后，就能成為一流的工匠。如果你有精神，才會(huì)走的很遠(yuǎn)、很高?！兑淮趲煛防镉幸痪湓挘?jiàn)自我、然后見(jiàn)天地、最后見(jiàn)眾生。

澎湃新聞：1971年，你27歲做這個(gè)事情時(shí)，當(dāng)時(shí)的定制行業(yè)是處于相對(duì)衰退的情況，你用什么樣的商業(yè)模式，支持公司不斷發(fā)展、壯大？

秋山利輝：我成立公司的時(shí)候，正好趕上兩三年一次的高峰。當(dāng)時(shí)我們要求大家多做一些，實(shí)際上真正的匠人是不愿意不斷做的，所以慢慢這個(gè)行業(yè)的人會(huì)越來(lái)越少。我在27歲的時(shí)候，就知道這種現(xiàn)象會(huì)持續(xù)下去，30年后大家不喜歡用用就丟的東西，他們會(huì)喜歡傳世的家具，就會(huì)有匠人的生存空間。以前的匠人技術(shù)很牛，但30年后，要站在客人的角度想問(wèn)題的匠人（的作品）才能夠保留下來(lái)，這不僅僅是技術(shù)，更需要有心。