解放軍報11月1日消息，10月28日，東部戰(zhàn)區(qū)陸軍某師組織官兵觀看自制教育片《黨員違規(guī)違紀警示錄》。片中，該師某團因湊尖子比武，團兩名主官被問責一事，讓全師官兵受到強烈震撼。

今年4月，在集團軍連隊考核比武中，代表該團參賽的某連求勝心切，動起“歪腦筋”：“不如讓兄弟連隊尖子‘加強’一下，不僅拉高成績，還能幫助我們教學……”連隊干部的想法，得到機關和團領導“默許”。

“升級”后的連隊成績大幅提高，多個比武課目奪魁。然而，考核剛結束，拼湊尖子比武的事情就被深入一線監(jiān)督檢查的東部戰(zhàn)區(qū)陸軍紀委“揪”了出來。

“平時搞花拳繡腿，戰(zhàn)時就會斷臂折腿。對此事一定要嚴肅問責追責，依紀依法處理?！睎|部戰(zhàn)區(qū)陸軍黨委態(tài)度鮮明。

按照戰(zhàn)區(qū)陸軍訓練問責制度，該團上至兩名主官，下至連隊骨干，都受到了相應處理。在紀委的通報中，記者看到：取消該團團長副師職后備干部資格，對政委進行誡勉談話，取消參賽作假連隊成績，從嚴追究具體人員責任……

結果一出，一片嘩然。有人覺得，以往也有類似現(xiàn)象，這次處理是不是“重”了？“誰損害戰(zhàn)斗力，就打誰板子；誰違反紀律，誰就會流血?！睎|部戰(zhàn)區(qū)陸軍領導斬釘截鐵地說，訓練摻水作假、比武拼湊尖子、演練提前跑位……這些看似小問題，卻反映一級黨委作風建設大問題。

隨即，該師認真反思，并對近5年全師黨員違規(guī)違紀情況進行梳理，制成《黨員違規(guī)違紀警示錄》教育片，并采取“發(fā)動群眾提、職能部門查、啟發(fā)自覺講、互相幫助找”方式，在“揭短亮丑”中堅定推進全面從嚴治黨。

與此同時，該師打出一套“組合拳”。

——轉變觀念。他們開展專題教育，組織“拼尖子丟了什么？”等討論，引導官兵自覺端正訓風考風演風。

——糾治病根。師團黨委常委帶頭上陣地、住班排，深挖虛假訓風考風演風積弊，查擺、糾治“實兵訓練用模擬槍代替真槍”“精度射擊只打整百米”等36個問題。

——建章立制。他們推出“互監(jiān)式”考核制度，從各單位抽調(diào)人員組成督導組，杜絕人情因素。9月，某營3名軍事素質(zhì)弱的戰(zhàn)士，以值班名義逃避50公里戰(zhàn)斗體能考核，被督導組查糾后，營連主官作檢查，3名戰(zhàn)士限期補考。

讓問責必嚴成為常態(tài)

楊祖榮

黨的十八屆六中全會，開啟全面從嚴治黨新征程。落實全面從嚴治黨，必須嚴字當頭，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，有紀必執(zhí)、有違必查。作為從嚴治黨有力手段，問責、追責在公報中多次被提及：“嚴肅問責追責，依紀依法處理”，“形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度安排”。

用好問責利器，讓違紀違規(guī)成本高起來。如果出問題了，該糾正的不糾正，該問責的不問責，該處理的不處理，或處理得過寬過軟、不痛不癢，不但難以引起人們對法紀法規(guī)的敬畏，反而會引發(fā)“破窗效應”，助長種種不良風氣蔓延。

東部戰(zhàn)區(qū)陸軍兩名團主官被問責一事中，戰(zhàn)區(qū)陸軍紀委挺紀在前，從嚴執(zhí)紀、不留情面；戰(zhàn)區(qū)陸軍黨委態(tài)度鮮明，敢于擔當、依紀懲罰，在官兵中形成強烈震懾，起到了較好的警示效應。我們要以貫徹落實十八屆六中全會精神為契機，加大追責問責力度，按制度要求較真動真、敢于打板子，確保追責問責不留空白、不留死角，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，確保全面從嚴治黨要求落到實處。

（原題為《連隊湊尖子比武，兩名團主官被問責》）