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福特宣布56歲菲爾茲“退休”,改組全球管理團隊為未來轉(zhuǎn)型
正如媒體提前一天所披露的信息,5月22日,美國第二大汽車公司福特正式對外宣布更換全球CEO,新任CEO人選正是現(xiàn)年62歲的吉姆?哈基特(Jim Hackett)。
在福特官方的聲明中,對于前任CEO的離開,福特只是表示,現(xiàn)年56歲的馬克?菲爾茲為公司成功服務(wù)了28年,“即將退休”。
福特同時還公布了若干全球高層管理職位的人員任命。據(jù)悉,在全新的高管團隊帶領(lǐng)下,福特將進一步強化核心汽車業(yè)務(wù),加速其向新興機會投資的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

哈基特2013-2016年在福特董事會任職,2016年3月起,他開始帶領(lǐng)福特新成立的智能汽車業(yè)務(wù)(Smart Mobility),主要從事車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和自動駕駛汽車的研究。
在面對如今銷量下跌25%、股價縮水40%、公司裁員1400人后的福特公司,吉姆?哈基特稱得上“臨危受命”。而根據(jù)其此前主管的智能汽車業(yè)務(wù)來看,也在一定程度上預(yù)示著福特在自動駕駛等新技術(shù)方面會有更多的投入,以加速未來轉(zhuǎn)型成為移動出行公司的決心。
“福特汽車正在經(jīng)歷從傳統(tǒng)行業(yè)具有優(yōu)勢地位到面向未來進行轉(zhuǎn)型的過程,”福特汽車公司董事會執(zhí)行主席比爾?福特(Bill Ford)認為,“Jim Hackett正是能夠帶領(lǐng)福特在汽車和更廣闊的移動出行領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成功轉(zhuǎn)型最合適的首席執(zhí)行官。他富有遠見,能夠?qū)⒁环N獨特的以人為本的領(lǐng)導(dǎo)模式融入我們的企業(yè)文化、產(chǎn)品和服務(wù)之中,充分挖掘出員工和業(yè)務(wù)的巨大潛力。
據(jù)悉,哈基特履職后將領(lǐng)導(dǎo)福特遍布全球的業(yè)務(wù)和202,000名雇員,并向福特汽車公司董事會執(zhí)行主席比爾?福特匯報。而他將與比爾?福特一起,集中精力專注于三個首要戰(zhàn)略目標(biāo):
1、在全球業(yè)務(wù)范圍內(nèi)強化業(yè)務(wù)運營的執(zhí)行力,進一步提高產(chǎn)品品質(zhì)以及進入市場戰(zhàn)略;加強新產(chǎn)品發(fā)布,并對公司表現(xiàn)欠佳業(yè)務(wù)進行果斷處理;
2、提升福特現(xiàn)有業(yè)務(wù)的現(xiàn)代化程度,運用新的工具和技術(shù)為創(chuàng)新減負,加快作決定的速度并提升效率,包括大量運用大數(shù)據(jù)、人工智能、先進機器人、3D打印等多種途徑;
3、實現(xiàn)公司的轉(zhuǎn)型以迎接未來的挑戰(zhàn),確保公司擁有正確的企業(yè)文化、人才和戰(zhàn)略流程以及靈活性,從而能夠在不斷變化的社會需求和消費行為中取得成功。

此外,福特汽車還任命現(xiàn)年47歲的Mark Truby從即日起擔(dān)任公司全球傳播副總裁,直接向比爾?福特匯報。他同時也被推選為公司高管;現(xiàn)年52歲的Paul Ballew將擔(dān)任公司全球首席數(shù)據(jù)與分析官,向Klevorn匯報。





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