網(wǎng)絡(luò)招聘平臺為求職者提供了方便快捷的訊息，但也被詐騙分子視為斂財?shù)母５兀簱?jù)澎湃新聞報道，臺州一名19歲女孩在網(wǎng)上找到一份某公司前臺的工作，面試時對方表示該崗位對外貌要求較高，帶著她到一整形醫(yī)院打玻尿酸，原本說好費用由公司出，但女孩隨后發(fā)現(xiàn)自己竟在不知情的情況下“被”申請了1萬多元的貸款，目的正是用于整形。而此前，兩名男生也經(jīng)歷了同樣的招聘騙局。

雖然此事目前警方還在調(diào)查過程中，但從已有信息已不難梳理出招聘公司與整形醫(yī)院的詐騙流程：首先，由招聘公司在網(wǎng)上發(fā)布虛假招聘信息，以高薪誘惑求職者。一旦求職者前來面試，則以對方需要整形以達到工作要求為名，帶其到整形醫(yī)院整形。再由用人單位與整形醫(yī)院配合演“雙簧”，通過隱瞞和欺騙等手段，誘使求職者稀里糊涂地“被”貸款。最后，招人公司催促求職者盡快簽訂勞動合同。按照他們的“套路”和設(shè)想，求職者一旦簽下合同，就會掉進陷阱，不得不背負償還貸款的義務(wù)?？梢?，讓求職者貸款，才是他們的終極目標。

表面上來看，詐騙者們設(shè)計的“連環(huán)套”不可謂不嚴密，每一個環(huán)節(jié)的配合也無明顯漏洞，尤其具有迷惑性和震懾性的是，他們通過主動要求與求職者簽訂勞動合同的行為，妄圖用《勞動法》為詐騙披上合法外衣。對于社會經(jīng)驗和法律意識均有所欠缺的年輕人來說，一旦自己和“違約”、“欠下巨額貸款不還”等字眼有牽連，確實足以讓他們驚出一身冷汗，進而在惶恐失措的情況下掉入詐騙分子的圈套。而詐騙分子之所以敢于挑戰(zhàn)法律底線，恐怕也正是利用了年輕求職者這一特點。

然而，再華麗的掩飾也無法改變其詐騙本質(zhì)。在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布虛假招聘信息欺騙求職者，在求職者沒有獨立思考清楚的情況下誘使其到整形醫(yī)院消費，在求職者不知情的情況下為其貸款，以各種虛假待遇哄騙求職者簽訂勞動合同。可以說，在整個環(huán)節(jié)中，招聘公司的詐騙行為無處不在。

而最諷刺的是，被詐騙分子視為“保護符”的《合同法》，本身就是鑒定和懲治詐騙行為的利器：《勞動法》第五十二條規(guī)定：一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同的，為無效合同。第五十四條第二款規(guī)定：一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷。詐騙本就違法，妄圖利用《合同法》來掩護自己的詐騙行為，用心更是險惡。臺州這個案例告訴我們，永遠不要低估詐騙者的“膽量”和“智慧”。

類似的事情未來也許很難杜絕。對付這種“高級”詐騙手段類的社會毒瘤，光靠受害人自己去“領(lǐng)悟”是不夠的，還需要有關(guān)部門的依法強勢打擊，要讓詐騙分子們知道：切不可心存僥幸追求不法利益，否則必將付出足以讓你懊悔終生的代價；妄圖利用法律作惡，得到的只能是一個永遠記住法律威嚴的機會！