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勇往“職”前③ | 00后考公大戰(zhàn):百萬人爭過獨木橋

2022-05-31 07:03
來源:澎湃新聞·澎湃號·湃客
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2022年畢業(yè)季,1076萬高校畢業(yè)生“待價而沽”,人數(shù)創(chuàng)下新高。同時受新冠疫情、經(jīng)濟環(huán)境等多重因素影響,就業(yè)難再度成了每位畢業(yè)生需要直面的問題。

“扎堆考公”“大廠勸退”“靈活就業(yè)”……不同選擇下的他們經(jīng)歷了什么?

湃客號·湃客財經(jīng)欄目特約優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者,推出《勇往“職”前:千萬畢業(yè)生的疫中求職錄》專題,記錄下這個特別的就業(yè)季。

這是本系列第三篇,我們聚焦00后考公人。

系列策劃 / 丁玨汭  澎湃新聞高級編輯 

作者 / 韓靈

編輯 / 胡展嘉

運營 / 陳佳慧

本文為澎湃號·湃客財經(jīng) X眾面聯(lián)合出品

擇業(yè)焦慮正在00后大軍中蔓延。

“一個好飯碗,比不上一個鐵飯碗?!?/p>

“大廠以加班著稱,996實在熬不住,工作是為了賺錢,不是來拼命的。”

“現(xiàn)在第一選擇就是去考公機構(gòu)報班,考不上退學(xué)費也不虧,考上就賺了,畢竟拿到了永遠不會被辭退的號碼牌?!?/p>

但進入2022年,對于00后們而言,考公真是一條好出路嗎?

可以先看一組數(shù)據(jù),2022年,我國高校畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。再加上“延遲就業(yè)”的往屆畢業(yè)生,就業(yè)壓力不言而喻。相關(guān)報道顯示,考公職位相比往年更是少之又少,2022年國考共有212.3萬人通過用人單位資格審查,但招考的只有3.12萬人,錄用比例僅達68 :1。

對于這屆00后而言,他們擇業(yè)的真實想法是什么?如果沒有依托“考公”上岸,又沒有實踐經(jīng)歷,他們將會面臨如何困難的擇業(yè)境地?曾無限神往的大廠,為何在他們眼中變得避之不及?近期,眾面(ID:ZhongMian_ZM)和幾位00后聊了聊,深入探究了他們的心路歷程和對未來的擔(dān)憂與興奮、踟躕與希冀。

 

挑燈考公,兩敗三戰(zhàn)

“好飯碗不頂用,鐵飯碗才是真香。”畢業(yè)兩年,已經(jīng)為考公三戰(zhàn)的孫建對此話感觸頗深。

應(yīng)屆生身份即將過期的他,初始學(xué)歷非985、211,這也就意味著喜歡光鮮履歷的大廠,暗中為他關(guān)閉了通道,更不用說在其中工作一兩年增加一些虛浮的光環(huán)?!翱赡芪业暮啔v沒被看到就被刷下去了”。畢竟,在決定考公之前,孫建也參加過好幾次面試,但都沒有成功,相較于那些雙一流出身的競爭者,普通的一本學(xué)歷確實毫無勝算。無奈之下,進行綜合評定后,孫建決定踏上“考公”路。

“考公對大部分人來說,還是很友好且公平的?!?strong>更重要的是,考公上岸后的福利政策,也對包括孫建在內(nèi)的考公人,有著致命吸引力。

在公務(wù)員圈,流傳最廣的一句話就是“月薪三千,過得比月入三萬的還要好?!倍恍└@?,五六萬的年終績效,公車補助、住房補貼、物業(yè)補貼、取暖費,更高的住房公積金,固定的法定節(jié)假日,以及很多隱形福利,讓無數(shù)還未走出校門的莘莘學(xué)子,愿意為之一博。

圖:電視劇《平凡的榮耀》

種種因素之下,已經(jīng)考公落榜兩次的孫建,不得不三戰(zhàn)卷土重來。畢業(yè)后不好意思再向家里要錢,生活經(jīng)費只能靠自己解決,平時上班、打打零工,然后就在深夜回來備考。考公接連失敗,對孫建自信心的沖擊和打擊,可想而知。

“這次再考不上,準(zhǔn)備重新規(guī)劃一下未來,不能一輩子都考公。”孫建說,幾次準(zhǔn)備下來,給他最大的教訓(xùn)就是,不要抱著一定可以考上,將時間全部投入到備考中去。一定要找一些實習(xí)和工作的機會,最后萬一沒考上,也能留個后手,不至于手中無糧。

對于那些想要考公的人,孫建建議一定要積極留意考公狀況,并從網(wǎng)上吸取考公上岸人的經(jīng)驗,同時為考試做詳密的安排。最重要的一點是,要提前思考考不上的話未來要怎么辦,勇于面對現(xiàn)實。

“我沒有范進中舉的執(zhí)著。”孫建說,言語中透露出一絲無奈,但隨后他又很堅地的說,“希望三戰(zhàn)能夠取得勝利,不枉每天深夜挑燈夜讀?!?strong>“考公考得都快魔怔了。”他苦笑道。

開掉大廠,離職考公

轉(zhuǎn)正前夕,趙靈決定離開大廠,踏上考公賽道。

在被問到為何做此選擇時,趙靈語氣頓了頓,“恐怕這是我做的最明智的選擇了?!?/strong>“無休無止的開會,必須要寫滿1000字的周報,每月一次并沒有價值和意義的總結(jié)。更讓人生畏的是復(fù)雜的職場關(guān)系,站隊錯誤甚至隨時有丟掉飯碗的恐慌?!毕氲阶约哼^往幾次的大廠實習(xí)經(jīng)歷,趙靈不禁深感后怕。

“尤其是作為一個女性,大廠真的不友好?!?/strong>她曾親眼看到自己的領(lǐng)導(dǎo)生完孩子重返工作崗位后,努力找回狀態(tài),卻又不受重視的悲慘境況?!胺路鹂吹搅私Y(jié)婚生子后的自己,因此,我決定逃離?!?/p>

在轉(zhuǎn)正前一天,領(lǐng)導(dǎo)找她單獨交流,她表達了自己的顧慮以及思考,最終沉默了幾分鐘后,領(lǐng)導(dǎo)尊重了她的選擇。

圖:電視劇《平凡的榮耀》

事實上,早在大學(xué)期間,趙靈就對未來進行了充分規(guī)劃:大二去大廠實習(xí),增加社會實踐閱歷;大三、大四自學(xué)二外和PS,多拿一些必備證書,增加面試成功可能性;最終希望能有機會留在大廠,并且至少要在大廠待滿五年?!暗硐牒茇S滿,現(xiàn)實很骨感,作為曾經(jīng)的大廠人,并沒有獲得實質(zhì)性成長,還把自己搞得一身病?!壁w靈苦笑道。去大廠,看似擁有無限的可能,但卻必須要自帶加班屬性,擁有高于同齡人的收入,但必須做好放棄生活的準(zhǔn)備。

現(xiàn)在,她正一心一意準(zhǔn)備考公。對于趙靈而言,考公當(dāng)然也有代價,尤其是全身心投入,放手一搏進行背水一戰(zhàn),“現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境確實讓人產(chǎn)生自我懷疑,每天備考,卻又無法確信能夠考上,但既然選擇了,就不后悔?!彼f。

而像趙靈這么想的并不在少數(shù),她了解到,她們班級54個人,選擇考公的就有超過30人,還有一些選擇考研繼續(xù)深造。相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2022年,考研報考人數(shù)達到457萬人,與去年相比增長了80萬,分?jǐn)?shù)線也水漲船高。

圖:2016~2022年研究生招錄情況

清華大學(xué)發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告顯示,2021屆簽三方就業(yè)的畢業(yè)生總數(shù)為3669人,前往機關(guān)事業(yè)單位、國企等體制內(nèi)單位就業(yè)的人數(shù)占比高達69.9%。也就是說,在當(dāng)下疫情環(huán)境反復(fù)、大廠裁員不斷等多重因素影響下,即便是清北的學(xué)生,也更愿意選擇穩(wěn)妥,進入到體制內(nèi)工作。

而對于那些想要考公的00后,趙靈也建議,除非有迫切的愿望,以及極大的人生追求,否則切忌跟隨大眾,一味盲從。“無論是放手一搏還是留條后路,都要三思而行,提前做好強大的思想和心理準(zhǔn)備,中途不要輕易放棄?!爆F(xiàn)在的她,只要一有空閑,就和朋友進行模擬面試,增加通過的可能性,平時最常做的事情,就是題海戰(zhàn)術(shù)。

“只有耐得住寂寞,才能摘到最后的果實。吃得苦中苦,方為人上人?!?/strong>她給自己打氣。

年薪百萬,不如體制兩年

今年畢業(yè)的王溫作為曾經(jīng)的大廠人,對于在體制內(nèi)工作,態(tài)度可謂經(jīng)歷了“從深惡痛絕到愛的深沉”180度大轉(zhuǎn)彎。

我父母那輩人對體制工作有一種信仰,覺得沒什么工作比體制內(nèi)更好了,即便你在大廠年薪幾百萬,在他們看來,也不如體制兩年,王溫稱。“在這個強調(diào)做自我的時代,我或許是為數(shù)不多還能聽父母話,并且付諸行動的人?!?/strong>王溫稱。

王溫一開始從未想過考公這個選項,對于他來說,考公賽道內(nèi)卷嚴(yán)重,難度堪比考上985,每年有幾百萬人陪跑,而且公務(wù)員的日子一眼能望到頭。他自詡是個不安分、要追求自由,實現(xiàn)自我價值的人,“我希望憑借自己的力量,能在大廠打出一片天?!钡F(xiàn)實很快就給他上了一課。

圖:電視劇《平凡的榮耀》

他所在的大廠教育條線,成為公司第一個大規(guī)模動刀裁掉的部門,他給我們算了一筆賬,一個月工資到手后,扣掉房租、日常生活進項、交通費用、社交費用,最后只剩下不到1000元,“在北京這相當(dāng)于貧下中農(nóng)水平,有時候?qū)嵲陧敳蛔。坏貌簧焓窒蚋改溉ヒ?。”而每?dāng)這時,父母都會輪番上陣,讓他備考公務(wù)員。

被裁后,王溫突然不知所措,畢竟大廠工作半年來,他除了工作,幾乎沒有個人生活,用了一個月時間,他反復(fù)思考父母的建議,最終決定和千萬大軍一起搶占考公獨木橋。

在他看來,這不是妥協(xié),只是順應(yīng)當(dāng)下時勢,最關(guān)鍵的是,對于工資、晉升、自我實現(xiàn)、自由這方面,體制內(nèi)工作也可以滿足。“工資漲不了但福利好,升不了職但也不至于失業(yè),社會地位也在那放著?!?/p>

“干什么不是干啊”,王溫講道。被裁后,盡管有很多大廠不斷給他拋來橄欖枝,但都被他拒絕了,“暫時不想去大廠,不想再經(jīng)歷一次被裁后的痛苦和自我懷疑,先嘗試下體制工作不同于大廠的一面。”

寫在最后

去大廠享受千億美金市值的光環(huán),還是在體制四四方方的辦公桌前體驗安穩(wěn),是擺在當(dāng)代大學(xué)生面前的現(xiàn)實問題。大廠高薪背面是時刻閃電裁員的風(fēng)險,體制安穩(wěn)背后是每月捉襟見肘的工資。魔幻的現(xiàn)實每天上演,也讓畢業(yè)生無法快速從紛繁復(fù)雜中做出選擇。

然而,百萬大軍爭奪獨木橋,無疑會導(dǎo)致競爭壓力加劇。對于00后大學(xué)生而言,求穩(wěn)究竟對不對,是值得他們再三思考的問題。

( 注:文中人物均為化名,劉涵對本文亦有貢獻 )

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