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中國人壽副總裁:行業(yè)代理人規(guī)模還在下行通道,但在逐漸企穩(wěn)
代理人隊(duì)伍升級(jí)是各家壽險(xiǎn)公司轉(zhuǎn)型中備受關(guān)注的問題之一。
8月26日,中國人壽(601628.SH,2628.HK)副總裁詹忠在該公司2022年中期業(yè)績發(fā)布會(huì)上表示,近幾年,受各種復(fù)雜外部環(huán)境影響,壽險(xiǎn)行業(yè)在深度調(diào)整,特別是個(gè)人代理人隊(duì)伍下行,各家公司都在主動(dòng)轉(zhuǎn)型,都在找高質(zhì)量發(fā)展道路。從目前來看,行業(yè)代理人規(guī)模還處于下行通道,但是下滑速度實(shí)際在放緩,有逐漸企穩(wěn)的跡象。詹忠表示,2021年,老七家壽險(xiǎn)公司代理人規(guī)模從328萬下滑了36.6%。今年上半年,老七家的下滑速度是14%,從速度上看是在減緩。從中國人壽的角度,目前的代理人隊(duì)伍還是市場最大的,從去年下半年開始,采取穩(wěn)中固量、穩(wěn)中求效的措施。
據(jù)他介紹,從目前的結(jié)果看,情況還是比較好的。在量上面,中國人壽的代理人規(guī)模逐漸趨向穩(wěn)定,今年上半年,代理人數(shù)量下滑9%。從環(huán)比看,6月比5月只有0.9%的下滑。在穩(wěn)中求效方面,轉(zhuǎn)型效果初顯成效,中國人壽代理人的人均首年期交產(chǎn)能同比提升60.6%,提升還是非常大的;大專以上人員占比也在提升,1年內(nèi)新人7個(gè)月、13個(gè)月留存率也取得了比較好的成效。
“但是壓力對(duì)于行業(yè)來說還是會(huì)繼續(xù)。”詹忠說道:“作為頭雁企業(yè),中國人壽會(huì)繼續(xù)把隊(duì)伍轉(zhuǎn)型做好,有一點(diǎn)要強(qiáng)調(diào),隊(duì)伍成效要跟業(yè)務(wù)結(jié)合,不能就隊(duì)伍談隊(duì)伍,要看市場份額。截至6月末,中國人壽的在壽險(xiǎn)行業(yè)的市場份額達(dá)到20%,比第二名高出8個(gè)百分點(diǎn)。隊(duì)伍轉(zhuǎn)型成效要跟業(yè)務(wù)結(jié)合,隊(duì)伍要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)上?!?/p>
詹忠還提到,雖然整個(gè)行業(yè)隊(duì)伍還在探底,但這也是各個(gè)市場主體加速轉(zhuǎn)型的比較好的時(shí)機(jī),轉(zhuǎn)型是個(gè)過程,提升永遠(yuǎn)在路上,中國人壽將保持定力、尊重規(guī)律、久久為功,堅(jiān)定不移帶領(lǐng)隊(duì)伍走向職業(yè)化、專業(yè)化。





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