新一輪人才競爭正在國內(nèi)各大城市間拉開。

澎湃新聞（m.nxos.com.cn）注意到，近日，天津、吉林、北京、杭州、深圳等地相繼發(fā)布人才新政，聚焦高端人才。而有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，在杭州地鐵一號線最繁華地段的龍翔橋站C出口，出現(xiàn)了一則“成都‘蓉漂’計劃青年人才驛站”的電子廣告。

“該廣告出現(xiàn)有一段時間了，這應(yīng)該是第一次有外地城市在杭州地鐵投放人才政策廣告?！?月28日，杭州杭港地鐵有限公司相關(guān)負責人向澎湃新聞介紹。

據(jù)運營該廣告牌公司的官網(wǎng)顯示，這塊46平方米的電子廣告牌是杭州地鐵現(xiàn)有的單體最大屏，一天滾動210次，每次15秒，4周的刊例價為20萬元。

澎湃新聞檢索發(fā)現(xiàn)，作為成都打造國際一流人才匯聚之地、事業(yè)發(fā)展之地和價值實現(xiàn)之地的抓手之一，廣告中提及、發(fā)布于去年7月的“蓉漂”計劃，旨在鼓勵來蓉和在蓉大學生創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

據(jù)成都市委、市政府下發(fā)的《成都實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃》，具有普通全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業(yè)證來蓉即可“先落戶后就業(yè)”；外地本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來蓉應(yīng)聘，可提供青年人才驛站，7天內(nèi)免費入住；急需緊缺優(yōu)秀人才還有人才公寓租賃住房保障。

“截至2017年底，這項新政吸引了13萬多名本科以上人才在成都落戶發(fā)展?！薄端拇ㄈ請蟆穲蟮婪Q。

除“蓉漂”計劃外，成都還相繼發(fā)布了《成都市引進培育急需緊缺技能人才實施辦法》《成都市鼓勵企業(yè)引進培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施辦法》《成都市鼓勵引進外國人才實施辦法》等人才激勵政策，出臺20項舉措，聚焦急需緊缺技能人才、專業(yè)技術(shù)人才、外國人才的引進、培育和留用。

澎湃新聞注意到，在東部沿海“新興城市”杭州的決策層眼中，人才工作亦被高度重視。

繼2015年出臺“人才新政27條”、2016年出臺人才“若干意見22條”后，杭州市委、市政府近期又“加碼”推出了《關(guān)于加快推進杭州人才國際化的實施意見》，聚焦“國際人才引育留用機制”，圍繞外國人才引進和本土人才國際化培養(yǎng)，提出“全球聚才十條”、“開放育才六條”等政策，其中對于外國人才創(chuàng)業(yè)資助最高可達1億元。

據(jù)浙江新聞客戶端報道，杭州市委組織部披露的最新數(shù)據(jù)顯示，2017年杭州新接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生7.93萬名，其中碩士以上學歷10003名，同比增長20.9%。

另據(jù)國內(nèi)某招聘機構(gòu)統(tǒng)計，2016年杭州人才凈流入率位列全國主要城市榜首，2017年上半年以11.21%蟬聯(lián)第一，成都則位居第三，人才凈流入率為5.53%。

從經(jīng)濟總量看，杭州還稍遜成都，二者去年的地區(qū)生產(chǎn)總值分別為12556億元和13889.4億元，增速相差0.1個百分點。在《第一財經(jīng)周刊》旗下新一線城市研究所發(fā)布的2016、2017年中國城市商業(yè)魅力排行榜名單中，成都、杭州分居新一線城市第一和第二位。