歷史，在時序更替中前進；夢想，于砥礪奮進中實現(xiàn)。

2017年，必將是載入史冊的一年。這一年，黨的十九大勝利召開，中國特色社會主義進入新時代，開啟實現(xiàn)偉大復(fù)興新航程；這一年，隆重舉行慶祝建軍90周年沙場閱兵，人民軍隊雄姿勃發(fā)，朝著建設(shè)世界一流軍隊闊步邁進；這一年，陸軍改革強軍步履鏗鏘，新型陸軍建設(shè)碩果豐盈、生機盎然。

陸軍政治工作部干部局時景忠副局長在全國師級轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作推進會上介紹工作經(jīng)驗。

踩著奮進的鼓點，乘著時代的東風(fēng)，陸軍干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作在服務(wù)改革強軍中不斷前行。2017年是軍隊改革期間大批量安排干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員的第二年，陸軍轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部數(shù)量較2016年成倍增加，約占全軍總量的三分之一，移交安置任務(wù)異常艱巨繁重。面對嚴(yán)峻形勢和緊迫任務(wù)，陸軍各級堅決貫徹習(xí)近平強軍思想，全面落實黨中央、中央軍委決策部署，始終把做好干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作作為特殊政治任務(wù)，納入全局工作統(tǒng)籌安排，擺上突出位置狠抓落實，各項工作取得明顯成效。截至2018年3月1日，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部離隊報到率達97.3%，位居全軍前列，受到軍委機關(guān)充分肯定。陸軍干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作在承前啟后中接續(xù)推進、在攻堅克難中取得新發(fā)展。

組織轉(zhuǎn)業(yè)干部退役儀式現(xiàn)場

組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，大事大抓展現(xiàn)新氣象

到地方黨委政府上門推薦轉(zhuǎn)業(yè)干部

能不能圓滿完成改革期間轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù)，根本靠組織，重點在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵看擔(dān)當(dāng)。習(xí)主席對軍轉(zhuǎn)安置工作高度重視，特別強調(diào)“要把做好改革期間軍轉(zhuǎn)安置工作，作為關(guān)系國防和軍隊改革的一件大事、一項政治任務(wù)擺在突出位置”。習(xí)主席的重要指示，深刻闡明了新形勢下軍轉(zhuǎn)安置工作的重要地位和作用，為做好干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作立起了根本指導(dǎo)、提供了根本遵循?；赝麃砺?，方知前途。我黨我軍歷來重視軍轉(zhuǎn)安置工作，新中國成立以來，已妥善安置四百余萬軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，為鞏固國家政權(quán)、支援經(jīng)濟建設(shè)、維護社會穩(wěn)定作出突出貢獻。進入新時代，國防和軍隊改革持續(xù)深入推進，轉(zhuǎn)業(yè)安置工作地位更加突出、責(zé)任更為重大，直接關(guān)系改革任務(wù)完成，關(guān)系部隊長遠建設(shè)。陸軍各級把做好改革期間轉(zhuǎn)業(yè)安置工作作為維護核心、看齊追隨的實際行動，作為服務(wù)改革、助力強軍的重要抓手，堅決履行好這一重大政治責(zé)任。

——堅持在提高思想站位中強化擔(dān)當(dāng)?！白龊棉D(zhuǎn)業(yè)安置工作就是服務(wù)改革強軍、就是助推陸軍轉(zhuǎn)型建設(shè)！”年度轉(zhuǎn)業(yè)工作剛一開始，這一重要思想理念就在陸軍上下牢固確立起來。陸軍機關(guān)以上率下，專題傳達學(xué)習(xí)習(xí)主席關(guān)于做好軍轉(zhuǎn)安置工作的重要指示和全國軍轉(zhuǎn)安置工作會議精神，韓衛(wèi)國司令員、劉雷政委多次作出重要指示，研究貫徹落實具體措施。部隊緊隨其后強化思想認識，新疆軍區(qū)針對個別單位將轉(zhuǎn)業(yè)安置工作業(yè)務(wù)化、簡單化、邊緣化的傾向，大力灌輸“從對待轉(zhuǎn)業(yè)工作的態(tài)度看黨委班子政治素養(yǎng)、從服務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)干部的水平看領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)思想作風(fēng)”等“五看”理念；西藏軍區(qū)注重用黨的十九大精神激發(fā)工作熱情，將做好轉(zhuǎn)業(yè)安置工作融入新時代國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)大格局……各級做好轉(zhuǎn)業(yè)安置工作的責(zé)任感使命感空前高漲。

向旅隊建言獻策

——堅持在加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)中夯實基礎(chǔ)。東風(fēng)灑雨露，會入天地春。去年6月，陸軍在南京召開年度干部轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員安置業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨檔案審查移交會，為軍級以上單位150余名業(yè)務(wù)骨干提供了難得的學(xué)習(xí)機遇，不僅圓滿完成了審檔任務(wù)，更有力促進了隊伍建設(shè)。去年9月，根據(jù)形勢任務(wù)變化和人員變動實際，又及時調(diào)整充實88名移交安置聯(lián)絡(luò)員，制定下發(fā)《陸軍轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部移交安置工作聯(lián)絡(luò)員管理規(guī)定》，打牢了移交安置工作的組織基礎(chǔ)。一年來，陸軍政治工作部先后4次下發(fā)通知，對組織移交、推薦安置、教育管理、評選表彰等進行部署，持續(xù)實施有力指導(dǎo)。陸軍指揮學(xué)院、陸軍防化學(xué)院等單位還專門成立轉(zhuǎn)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確保移交安置各項工作有力有序推進。

軍地召開轉(zhuǎn)業(yè)安置工作聯(lián)席會議。

——堅持在嚴(yán)格督導(dǎo)問責(zé)中推動落實。千招萬招，沒有落實都是虛招。去年以來，陸軍以督導(dǎo)促明責(zé)，以問責(zé)促履責(zé)，建立完善一系列抓落實責(zé)任制，把干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作作為衡量單位建設(shè)的重要內(nèi)容，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)，對因工作不力導(dǎo)致轉(zhuǎn)業(yè)干部發(fā)生事故案件或出現(xiàn)無故滯留的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，所在單位不得評為先進。今年年初，陸軍政治工作部專門下發(fā)《2017年轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部移交安置工作情況通報》，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗、講評工作、分析不足，并對各單位轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部離隊報到情況進行公示。各級注重壓實黨委主體責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期分析形勢，加強檢查督導(dǎo)，始終保持了強勁工作態(tài)勢。

難題破解扎實有效，移交安置取得新作為

前進的道路上沒有一馬平川的坦途，唯有直面問題、攻堅克難，才能開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。這一輪國防和軍隊改革啟動實施以來，大批量干部被安排轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員。為把每一名同志都安置好，黨中央、國務(wù)院、中央軍委專門研究制定文件，實施“四個放寬”等一系列優(yōu)惠政策；各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）堅決貫徹中央決策部署，結(jié)合實際制定具體優(yōu)惠措施；軍隊各級主動作為、強力推進，形成了軍地同心、上下合力的新格局。但也必須清醒看到，轉(zhuǎn)業(yè)安置工作還面臨一些突出矛盾問題。比如，國家相關(guān)領(lǐng)域改革不斷深化，新舊體制轉(zhuǎn)換中的軍地協(xié)調(diào)還不夠順暢；部隊安全穩(wěn)定要求不斷提高，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部教育管理形勢緊、難度大；部分地區(qū)落實中央安置政策不嚴(yán)格，轉(zhuǎn)業(yè)干部合法權(quán)益難以有效維護，等等。化解矛盾就是發(fā)展，解決問題就是成績。去年以來，陸軍各級強化問題意識，堅持問題導(dǎo)向，聯(lián)手地方黨委政府和有關(guān)部門，緊緊扭住轉(zhuǎn)業(yè)安置工作面臨的突出矛盾問題，精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力，取得了突破性進展。

——溝通協(xié)調(diào)機制日趨完善。走邊關(guān)、下海島、進軍營，地方相關(guān)部門同志在傾聽基層心聲、體驗戍邊艱苦中，增強了對國防建設(shè)的責(zé)任感和對轉(zhuǎn)業(yè)干部奉獻付出的認同感。其實，這只是陸軍加強軍地溝通協(xié)調(diào)的一個縮影。針對新體制下原有工作模式被打破、新建協(xié)調(diào)機制還不夠順暢的實際，各級積極完善陸軍部隊、省軍區(qū)系統(tǒng)、地方黨委政府“三位一體”溝通協(xié)調(diào)機制，落實定期走訪、情況通報、聯(lián)合審查、合署辦公、問題反饋等制度，軍地協(xié)作再上新臺階。北部戰(zhàn)區(qū)陸軍領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊到四省一區(qū)對接工作、建立機制，協(xié)商山東省擴大“人崗相適”范圍，將省直機關(guān)接收單位從6家增至11家；中部戰(zhàn)區(qū)陸軍利用雙擁共建、軍地互訪等時機，邀請軍地領(lǐng)導(dǎo)介紹轉(zhuǎn)業(yè)安置形勢，加強溝通了解、爭取理解支持；陸軍炮兵防空兵學(xué)院結(jié)合全民國防教育日、重要節(jié)日慰問，與地方黨政機關(guān)和共建單位共同開展“軍營一日”活動，主動承辦安徽省直單位軍轉(zhuǎn)干部雙選會和崗前培訓(xùn)……軍地協(xié)作抓軍轉(zhuǎn)的整體合力成效顯著。

——教育管理舉措更加嚴(yán)實?！霸谵D(zhuǎn)業(yè)即將離隊之際，我鄭重向黨組織承諾，離隊后嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，保持軍人作風(fēng)形象……”南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某部轉(zhuǎn)業(yè)干部在離隊前教育時的集體宣誓擲地有聲。針對轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部思想活躍、高度分散、遠離組織的實際，陸軍各級把教育管理作為基礎(chǔ)工作、保底工程來抓，深入開展正確對待進退去留、樹立正確擇業(yè)觀和遵規(guī)守紀(jì)教育，與轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部人人簽訂管理和保密責(zé)任書；結(jié)合“三類人員”清理，對滯留部隊轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部逐個摸清底數(shù)，逐人認定情形，區(qū)分情況作出處理，一半以上滯留人員順利移交。西部戰(zhàn)區(qū)陸軍對每名轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部實行“包思想教育、包安全管理、包解難離隊”的“三包”責(zé)任制；陸軍邊海防學(xué)院突出檔案整理移交、安置定位、離隊報到等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓重點人員教育管理；陸軍航空兵學(xué)院出臺《轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部教育管理暫行規(guī)定》，建立形勢分析、組織生活、聯(lián)系匯報等7項制度;陸軍研究院針對轉(zhuǎn)隸接收單位分布廣、類型多的實際，過細摸清每名轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部底數(shù)，跟進抓好教育管理，確保不出任何問題。

與轉(zhuǎn)業(yè)干部集體談心

——政策落實力度不斷加大。為政之要，貴在力行，重在履實。從中央到地方出臺一系列優(yōu)惠安置政策，關(guān)鍵是要落地見效、惠及廣大轉(zhuǎn)業(yè)干部。一年來，陸軍機關(guān)及時向軍委機關(guān)反映轉(zhuǎn)業(yè)安置政策落實不嚴(yán)、安置質(zhì)量不高、地區(qū)差異性大等問題，積極協(xié)調(diào)國家雙擁辦、地方民政部門關(guān)注解決滯留部隊轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部移交安置方面的政策性問題。各單位千方百計督導(dǎo)軍地軍轉(zhuǎn)安置部門落實中央安置政策，果斷糾治個別地區(qū)抬高接收門檻、崗位安排不合理等問題，切實維護了轉(zhuǎn)業(yè)干部合法權(quán)益。東部戰(zhàn)區(qū)陸軍先后5次赴浙江舟山、江蘇揚州、福建泉州協(xié)調(diào)解決安置政策落實不到位問題，將轉(zhuǎn)業(yè)干部待遇落到實處、順利離隊報到；西藏軍區(qū)在執(zhí)行中央和自治區(qū)政策規(guī)定時，堅持督導(dǎo)檢查與問責(zé)追責(zé)同步，接收安置率達98.5%；北京衛(wèi)戍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自出面，為轉(zhuǎn)業(yè)干部解決落戶難問題；陸軍軍事交通學(xué)院協(xié)調(diào)地方黨委政府和有關(guān)單位，為轉(zhuǎn)業(yè)干部解決工作安置難題。

開拓進取不遺余力，業(yè)務(wù)工作開創(chuàng)新局面

組織2017年度轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部轉(zhuǎn)業(yè)安置業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨檔案審查移交會。

以守維成則成難繼，因創(chuàng)興業(yè)則業(yè)自達。創(chuàng)新是推動發(fā)展進步的源動力，也是提高轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部移交安置質(zhì)量的倍增器。習(xí)主席強調(diào)，“退役軍人安置是一件大事，也是一個世界性難題。軍轉(zhuǎn)干部安置工作的出路在于深化改革。要堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則，推進退役軍官安置管理保障體制機制改革和政策制度創(chuàng)新，逐步完善服務(wù)保障體系和相關(guān)政策法規(guī)?！睘樨瀼芈鋵嵙?xí)主席重要指示，陸軍各級把銳意改革、開拓創(chuàng)新作為加強和改進新時期轉(zhuǎn)業(yè)安置工作的關(guān)鍵之舉，緊跟時代特點強化前瞻意識、全局意識，立足自身實際深研攻堅之法、有效之招，轉(zhuǎn)業(yè)安置工作呈現(xiàn)與時俱進、科學(xué)發(fā)展的良好勢頭。

——干部協(xié)調(diào)推薦在分級負責(zé)、上下合力中不斷加強。“安排不好不撒手，不言滿意不回頭?！比ツ辏戃姼骷壏e極主動作為，為師團級轉(zhuǎn)業(yè)干部逐人作出鑒定，采取單獨發(fā)函或登門介紹方式向地方相關(guān)部門推薦，為妥善安置提供了重要依據(jù)。陸軍結(jié)合在全國師級轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作推進會上介紹經(jīng)驗，現(xiàn)場向各?。ㄊ校┙M織部領(lǐng)導(dǎo)書面推薦一批師級轉(zhuǎn)業(yè)干部，取得了良好效果；東部戰(zhàn)區(qū)陸軍主要領(lǐng)導(dǎo)親自到7個省（市）推薦21名師級轉(zhuǎn)業(yè)干部；南部戰(zhàn)區(qū)陸軍領(lǐng)導(dǎo)到4個?。ㄊ校┱匍_軍地座談會，參加3個省的轉(zhuǎn)業(yè)干部安置選崗大會；中部戰(zhàn)區(qū)陸軍安排500余人次到有關(guān)部門為轉(zhuǎn)業(yè)干部協(xié)調(diào)定崗定位事宜；陸軍步兵學(xué)院積極與江西省溝通協(xié)調(diào)，團級轉(zhuǎn)業(yè)干部安置質(zhì)量有較大提升。

——輿論氛圍營造在緊跟時代、大造聲勢中不斷濃厚。軍隊打勝仗，人民是靠山。良好的社會輿論氛圍最能凝聚起萬眾一心支持軍轉(zhuǎn)的磅礴力量。一年來，陸軍各級注重發(fā)揮輿論宣傳導(dǎo)向作用，充分利用報紙、雜志等傳統(tǒng)媒體，以及網(wǎng)絡(luò)、微信等新興媒介，緊貼實際廣泛宣傳陸軍轉(zhuǎn)業(yè)安置工作先進經(jīng)驗做法，共在《解放軍報》《人民陸軍》報、《中國退役軍人》《中國雙擁》雜志，以及“軍報記者”“中國陸軍”微信公眾號等媒體發(fā)表各類稿件310余篇，一些稿件被“今日頭條”等欄目推送轉(zhuǎn)載，營造了支持改革強軍、重視軍轉(zhuǎn)安置、關(guān)心轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部的濃厚氛圍。東部戰(zhàn)區(qū)陸軍、新疆軍區(qū)被國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦表彰為全國軍轉(zhuǎn)宣傳工作先進單位。

最后一次穿軍裝合影

——典型表彰宣揚在擴大視野、優(yōu)中選優(yōu)中不斷深入。榜樣的力量是無窮的。陸軍部隊官兵長年擔(dān)負練兵備戰(zhàn)、反恐維穩(wěn)、海外維和、邊境巡邏等繁重任務(wù)，一些官兵戰(zhàn)斗在大漠戈壁、雪域邊關(guān)，滿負荷、快節(jié)奏是常態(tài)，很多干部確定轉(zhuǎn)業(yè)后仍然鉚在戰(zhàn)位上，涌現(xiàn)出一大批先進典型。陸軍政治工作部注重發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，采取層層推薦、擇優(yōu)遴選方式，通報表彰了153名服從改革大局、忠誠使命任務(wù)、工作成績突出、堅持站好“最后一班崗”的優(yōu)秀轉(zhuǎn)業(yè)干部，對象涵蓋師團級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層營連干部和專業(yè)技術(shù)干部等，并采取靈活多樣方式宣傳其感人事跡，在陸軍部隊形成鮮明導(dǎo)向，引起強烈反響，傳遞了堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革的強大正能量。

服務(wù)保障情真意切，暖心激勵彰顯新成效

含淚脫征衣，只為強軍夢。轉(zhuǎn)業(yè)干部把最美好的青春年華獻給了國防事業(yè)，一些同志本來還有很好的發(fā)展前景，但為了改革大局不得不脫下?lián)磹鄣能娧b。他們在部隊服役是奉獻，轉(zhuǎn)業(yè)地方同樣也是奉獻。在面對人生重大轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時刻，設(shè)身處地為他們提供幫助，是各級組織的分內(nèi)之職。陸軍各級始終帶著責(zé)任和感情，圍繞轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部現(xiàn)實需要，廣泛開展服務(wù)解難送溫暖活動，全力保障好他們軍旅生涯“最后一公里”。

中央單位和北京市級單位統(tǒng)一筆試

——積極提供就業(yè)指導(dǎo)?！斑@次教育培訓(xùn)非常及時和必要，既開闊了思維視野，又增強了轉(zhuǎn)崗信心?！币幻D(zhuǎn)業(yè)干部在參加完單位組織的教育培訓(xùn)班后如是說。著眼提高轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)試技巧和擇業(yè)競爭能力，陸軍各級廣泛組織崗前培訓(xùn)、搭建就業(yè)平臺，陸軍工程大學(xué)邀請有資質(zhì)、有經(jīng)驗的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，為轉(zhuǎn)業(yè)干部進行考前輔導(dǎo)；陸軍裝甲兵學(xué)院積極與地方企業(yè)牽線搭橋，為自主擇業(yè)干部搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。去年12月，陸軍統(tǒng)一組織計劃分配師級轉(zhuǎn)業(yè)干部，參加中組部和軍委政治工作部聯(lián)合舉辦的教育培訓(xùn)班，重新修訂印發(fā)《轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部移交安置工作政策法規(guī)匯編》《轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部移交安置服務(wù)手冊》，及時答疑解惑，全面提高了廣大轉(zhuǎn)業(yè)干部適應(yīng)地方工作的能力。

轉(zhuǎn)業(yè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干集中培訓(xùn)

——千方百計解難幫困。“離崗，也要帶上組織的‘溫度’?！北局@一原則，陸軍各級緊盯轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部家庭生活困難，主動靠上去做工作，在政策允許范圍內(nèi)盡力為他們提供最大便利，傳遞組織的關(guān)懷和溫暖。陸軍安排身體患病轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部參加醫(yī)學(xué)鑒定，并對符合條件的予以留隊救治；集中組織轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部檔案審查移交，糾正錯誤數(shù)據(jù)3000余條，補齊檔案缺件800余份。陸軍特種作戰(zhàn)學(xué)院、陸軍軍醫(yī)大學(xué)、陸軍試驗訓(xùn)練基地采取有效措施妥善解決積分選崗、家屬隨調(diào)、子女轉(zhuǎn)學(xué)等方面問題；工程維護總隊、陸軍勤務(wù)學(xué)院實行離隊報到“一站式”服務(wù)，轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部轉(zhuǎn)崗落戶快捷高效、嚴(yán)密有序。

——隆重搞好離隊歡送。88名師團級轉(zhuǎn)業(yè)干部整齊列隊、軍容嚴(yán)整，他們身披綬帶、胸佩勛章，鏗鏘有力重溫軍人誓詞，無比豪邁地向軍旗敬禮……這是東部戰(zhàn)區(qū)陸軍集中組織正團職以上轉(zhuǎn)業(yè)干部向軍旗告別儀式的場景，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加并講話，在軍地各界引起強烈反響?！爱?dāng)年官兵入伍時部隊敲鑼打鼓、披紅戴花，如今離開軍營也決不能悄無聲息、冷冷清清?！睘榱梭w現(xiàn)濃濃的軍旅情、戰(zhàn)友情、惜別情，陸軍團級以上單位普遍組織了向軍旗告別儀式、集體合影、茶話會等有聲有色的離隊歡送活動，充分肯定轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員干部的業(yè)績，對他們轉(zhuǎn)崗寄予重托，為每名同志訂閱一本軍轉(zhuǎn)安置雜志、安排一次健康體檢、贈送一份退役紀(jì)念品，使他們帶著新的崇高夢想，光榮愉快地奔赴新崗位。

舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。2018年，是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是國防和軍隊改革向縱深推進的攻堅之年，干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作任務(wù)更加艱巨。新時代開啟新征程，新任務(wù)期待新業(yè)績。面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，陸軍各級將認真貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平強軍思想，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實作風(fēng)、更新舉措做好轉(zhuǎn)業(yè)安置各項工作。我們堅信，有陸軍黨委首長的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有地方各級黨委政府的高度重視，有全體轉(zhuǎn)業(yè)工作者的不懈奮斗，有廣大轉(zhuǎn)業(yè)干部的理解支持，陸軍轉(zhuǎn)業(yè)安置工作一定會大有作為、再創(chuàng)佳績，為建設(shè)世界一流陸軍作出更大貢獻。 

（原題為《助力改革強軍夢 奮楫揚帆譜新篇——2017年陸軍干部轉(zhuǎn)業(yè)安置工作綜述》）