2023年2月11日，求職者在上海市閔行區(qū)顓橋萬達(dá)廣場內(nèi)與招聘單位進行交流。人民視覺  資料圖

為全力保障春節(jié)前后上海企業(yè)特別是重點工程和重點企業(yè)的用工需求，上海市各級人社部門于1月初啟動2023年春季促進就業(yè)專項行動等一系列就業(yè)服務(wù)專項活動。

截至目前，上海市重點工程和重點企業(yè)平均返崗率近90%，用工短缺問題得到大幅緩解。今年以來，各級人社部門已累計為4500余戶重點企業(yè)解決缺工問題。

同時，上海人社部門全面啟動線下招聘，開設(shè)線上招聘專區(qū)，高頻次組織分行業(yè)、分領(lǐng)域?qū)稣衅浮１热?，閔行區(qū)創(chuàng)新打造“區(qū)長帶崗”“局長探崗”品牌，招聘近500人；金山區(qū)每周六、周日開展線下招聘會；青浦區(qū)聯(lián)合長三角人力資源市場舉辦線下招聘會。

今年以來，全市累計舉辦招聘會380余場，提供崗位超過12.4萬個。同時，市人社局將于2月25日舉辦2020年以來規(guī)模最大的線下招聘會，預(yù)計有1000家企業(yè)參與，提供崗位超過1萬個。

春節(jié)前后，人社部門深入中西部地區(qū)主動對接，成規(guī)模、成批次引進勞動力。今年以來，市、區(qū)人社部門赴中西部開展對接活動100余場，組織開展相關(guān)招聘會140余場、近7萬人次參加。據(jù)初步統(tǒng)計，今年以來外省市首次在滬就業(yè)的登記人數(shù)超過3萬人。

各區(qū)人社部門還牽頭制定春節(jié)返崗交通補貼，多措并舉推動更多企業(yè)和來滬務(wù)工人員享受補貼，助力企業(yè)“點對點”“一站式”交通返崗。

虹口區(qū)、奉賢區(qū)、崇明區(qū)等區(qū)加強云南對口幫扶地區(qū)來滬務(wù)工人員的返崗交通補貼支持力度；普陀區(qū)對2月5日前返崗復(fù)工人員達(dá)到一定比例的建設(shè)工程項目，給予500元/人的交通補貼；靜安區(qū)為對口支援地區(qū)自駕返滬復(fù)工人員提供油費支持。

今年以來，全市組織“點對點”“一站式”包機、包專列、包車服務(wù)近50次，相關(guān)返崗交通補貼累計惠及企業(yè)390余戶、來滬務(wù)工人員2600余人。

此外，上海人社部門會同市總工會組織實施16項穩(wěn)崗留工送溫暖服務(wù)舉措，深入開展“就業(yè)訪民情”“訪企穩(wěn)崗”活動，用心用情傳遞溫暖、送上關(guān)懷。今年以來，全市累計開展走訪慰問活動800余次，走訪慰問重點就業(yè)群體1.4萬余人，送出慰問禮包1.1萬余份。

下一步，上海各級人社部門將繼續(xù)認(rèn)真貫徹市委、市政府決策部署，高質(zhì)量抓好政策舉措優(yōu)化完善，高水平抓好公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，高要求抓好工作成效調(diào)度跟蹤，為更好穩(wěn)預(yù)期、提信心、促發(fā)展，推動經(jīng)濟回升向好作出積極貢獻(xiàn)。