12月16日，國(guó)家教育宏觀政策論壇2023年會(huì)暨上海教育督導(dǎo)論壇在華東師范大學(xué)舉行，褚君浩院士作報(bào)告。 主辦方供圖

教育、科技、人才三者相互促進(jìn)、相輔相成。如何構(gòu)建符合人才成長(zhǎng)規(guī)律的教育評(píng)價(jià)機(jī)制，讓更多優(yōu)秀的科技人才脫穎而出？如何為攻克關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”難題提供更有力的人才支持？

12月16日，國(guó)家教育宏觀政策論壇2023年會(huì)暨上海教育督導(dǎo)論壇在華東師范大學(xué)舉行。中國(guó)科學(xué)院院士、著名半導(dǎo)體物理和器件專家褚君浩作了題為《遵循科技人才成長(zhǎng)規(guī)律構(gòu)建評(píng)價(jià)體系》的報(bào)告，談了對(duì)這些問題的深入思考。

科技人才評(píng)價(jià)要回歸“本質(zhì)”和“初心”

要解決如何構(gòu)建讓更多優(yōu)秀科技人才脫穎而出的問題，首先必須思考和回答科技人才評(píng)價(jià)的本質(zhì)和核心是什么，亦即為什么要對(duì)科技人才進(jìn)行評(píng)價(jià)、通過這樣的評(píng)價(jià)是要達(dá)到什么樣的目標(biāo)。褚君浩認(rèn)為，“提升什么東西、鼓勵(lì)什么東西、包容什么東西、限制什么東西”是思考這一問題的基本出發(fā)點(diǎn)。

褚君浩談到，評(píng)價(jià)既有管理功能，又有激勵(lì)功能。評(píng)價(jià)的核心應(yīng)聚焦激發(fā)科技人員的積極性、創(chuàng)造性，這是科技評(píng)價(jià)體系最根本的意義，因此評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能應(yīng)當(dāng)大于管理功能。管理功能要分等級(jí)分獎(jiǎng)金，而激勵(lì)功能是根本的，促進(jìn)學(xué)科、社會(huì)的發(fā)展。所以科技是第一生產(chǎn)力，科技人才評(píng)價(jià)體系是其中重要組成部分。

在褚君浩看來，我國(guó)有各種人才、成果，文章和專利數(shù)量在世界處于領(lǐng)先水平，成果獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量質(zhì)量都有提升，鼓勵(lì)人才計(jì)劃繁多，但仍存在成果的原創(chuàng)水平不高、專利轉(zhuǎn)化有待加強(qiáng)、技術(shù)人才尚待努力、能工巧匠比較匱乏等問題。他認(rèn)為，在很大程度上，這些問題與當(dāng)前評(píng)價(jià)體系的激勵(lì)機(jī)制的不足有很大關(guān)系。

科技人才評(píng)價(jià)必須遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律

科技人才的成長(zhǎng)規(guī)律，與科學(xué)研究規(guī)律息息相關(guān)。因此要從科學(xué)研究的知識(shí)生產(chǎn)的規(guī)律的角度，去認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)科技人才是如何成長(zhǎng)起來的。褚君浩認(rèn)為，培育科技人才的創(chuàng)新能力，要從遵循客觀規(guī)律、修煉內(nèi)在素質(zhì)、凝聚驅(qū)動(dòng)力量、培養(yǎng)極致精神四個(gè)方面入手。在此過程中，興趣、責(zé)任和好奇心至關(guān)重要。

“不管是工匠人才還是原創(chuàng)性人才，一定要有好奇心，為什么這樣做？為什么不能那樣做？能做得更好嗎？為什么是這樣、不能是那樣的？所以學(xué)以致用、格物致知，核心是好奇心的問題。要問了為什么，就能不斷深入了。”褚君浩談到，科技人才的成長(zhǎng)，同時(shí)也離不開良好的家庭教育和學(xué)校教育環(huán)境，以及長(zhǎng)期穩(wěn)定的學(xué)術(shù)環(huán)境對(duì)科技人員的包容。

構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)的科技人才評(píng)價(jià)體系

那么如何改進(jìn)科技人才評(píng)價(jià)呢？褚君浩建議，要按照科技人才的成長(zhǎng)規(guī)律，構(gòu)建科技人才的評(píng)價(jià)體系?！耙獦?gòu)建有形顯形、無形隱形的評(píng)價(jià)體系，要構(gòu)建分類評(píng)價(jià)體系，要構(gòu)建各類人才充分發(fā)揮才能、施展才華的土壤?！?/p>

褚君浩解釋，所謂隱形的評(píng)價(jià)體系，就是由個(gè)人家庭社會(huì)理念形成的植根于內(nèi)心的評(píng)價(jià)認(rèn)識(shí)，發(fā)揮潛在的自我評(píng)價(jià)作用，產(chǎn)生成就感和驅(qū)動(dòng)力，這一點(diǎn)是十分重要的。此外，還必須實(shí)施分類評(píng)價(jià)，形成人盡其才的生態(tài)環(huán)境。

“因?yàn)槿瞬庞懈髯缘奶攸c(diǎn)，有的是偏才，有的是全才；有的早成材，有的晚成材；有的善于理論思考分析，有的善于動(dòng)手實(shí)驗(yàn)；有的善于出點(diǎn)子，有的善于執(zhí)行；有的善于教書，有的善于研究。每一個(gè)‘螺絲釘’都是不一樣的，規(guī)格也不一樣，每一個(gè)‘螺絲釘’都需要?！瘪揖普f。