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全球城市觀察︱魁北克公辦日托中心制20年,它帶來(lái)了什么

在中國(guó),公辦托兒所退出歷史舞臺(tái)始于1990年代末,國(guó)企改制中,它被視為一種“包袱”。
同一時(shí)期,加拿大則逐漸開(kāi)始了公辦日托中心的嘗試。1996年,魁北克省提出一項(xiàng)福利制度,由政府資助興辦一批日托中心,低收費(fèi)、面向所有公眾。
許多學(xué)者曾研究我國(guó)托兒所的“退場(chǎng)”,它與國(guó)人對(duì)育兒觀念的變化分不開(kāi),哈爾濱師范大學(xué)東語(yǔ)學(xué)院副教授鄭楊曾分析,人們對(duì)“人生起跑線”的劃定越來(lái)越早,為了不讓孩子輸在起跑線上,家庭必須“精耕細(xì)作”,保證育兒質(zhì)量。
但在1996年的魁北克,這項(xiàng)計(jì)劃的提出旨在提高就業(yè)率,補(bǔ)足不斷緊缺的勞動(dòng)力供給。它曾提出一系列目標(biāo),促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)發(fā)展,提高女性就業(yè)率,并最終通過(guò)工資稅等形式增加政府的稅收。
此后,絕大多數(shù)加拿大人都在這樣的公辦日托中心度過(guò)了自己的“社會(huì)第一站”。
20年后,魁北克成了許多地區(qū)的范本,包括日本、瑞典、丹麥、挪威、澳大利亞在內(nèi)的多個(gè)地區(qū)都有過(guò)類(lèi)似的嘗試,鼓勵(lì)生育,同樣鼓勵(lì)就業(yè)。
Pierre Fortin是魁北克大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,他曾表示,至少在兩個(gè)方面,魁北克達(dá)到了最初的目標(biāo),一是保證低收費(fèi),二是提高女性就業(yè)率。
目前,加拿大境內(nèi),魁北克省的日托中心收費(fèi)最低,以蒙特利爾為例,一間這樣的機(jī)構(gòu)一天的收費(fèi)是10加幣(約合人民幣51元)。其他地區(qū)同樣有公辦的日托中心,但收費(fèi)相對(duì)較高,比如渥太華是47加幣(約合人民幣240元)、溫哥華49加幣(約合人民幣250元),多倫多則是54加幣每天(約合人民幣276元)。
Fortin曾統(tǒng)計(jì)加拿大26至44歲女性的就業(yè)率,自1996年該制度推行以來(lái),這一數(shù)據(jù)增長(zhǎng)到了85%,為全世界最高。他還專(zhuān)門(mén)統(tǒng)計(jì)了5歲以下孩子的家庭,這類(lèi)家庭中,母親的就業(yè)率由1997年的64%增長(zhǎng)到了80%。而在加拿大其他地區(qū),增長(zhǎng)率只有4%。
長(zhǎng)期研究性別和不平等問(wèn)題的Molly McCluskey在最近為CityLab的撰文中分析,育兒?jiǎn)栴}一直影響女性在職場(chǎng)中的平等。最近丹麥國(guó)家經(jīng)濟(jì)調(diào)查局發(fā)布了一份研究報(bào)告,母親在職場(chǎng)中受到性別歧視,影響其工資水平和晉升渠道。
Fortin稱(chēng),魁北克的成功在于,它不止被當(dāng)作一種非生產(chǎn)性的福利,而是與就業(yè)率增長(zhǎng)掛鉤,并通過(guò)工資稅收反哺到公辦日托系統(tǒng)。
在推行最初,政策制定者曾做過(guò)估算,通過(guò)育兒家庭的工資稅收等方式,這套福利系統(tǒng)可以收回40%的成本。多年之后,F(xiàn)ortin稱(chēng),通過(guò)稅收方式已經(jīng)可以100%收回投入成本。Fortin補(bǔ)充,就業(yè)率的提高還使得越來(lái)越少的家庭依賴(lài)救濟(jì)金或是綜援等社會(huì)福利。
但這套制度同樣出現(xiàn)了一些問(wèn)題。比如日托中心的開(kāi)放時(shí)間,年輕的父母?jìng)儽г顾驼5墓ぷ鲿r(shí)間完全一致,他們需要請(qǐng)假才能順利接送孩子。另一頭,日托中心的員工同樣對(duì)工作時(shí)間表示不滿(mǎn),加班是常事。
2018年6月,蒙特利爾數(shù)百名日托中心的員工組織了罷工,一些抗議者稱(chēng),“無(wú)法想象你的工資條上不標(biāo)記你究竟工作了幾個(gè)小時(shí)”。工資制度、模糊的工作時(shí)長(zhǎng),以及職業(yè)上升渠道是抗議焦點(diǎn)。20年后,針對(duì)這些模糊地帶的爭(zhēng)議仍在持續(xù)。
而公辦中心的數(shù)量同樣無(wú)法滿(mǎn)足需求,在一些地區(qū),家長(zhǎng)需要輪候等待。在公辦日托中心之外,他們也可以選擇私營(yíng)機(jī)構(gòu)。私營(yíng)機(jī)構(gòu)收費(fèi)較高,但政府也提出了另一種“補(bǔ)充”福利,即享受一部分退稅。
但目前,加拿大私營(yíng)日托中心的質(zhì)量良莠不齊,人員和經(jīng)營(yíng)并不穩(wěn)定,對(duì)更多加拿大人而言,公辦日托中心仍是最優(yōu)選擇。





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