【閱讀提示】

公務員錄用體檢檢查標準放寬了對一些疾病的限制。多位受訪專家表示，此次調整回應了社會長期關切，消除了以往體檢標準在實際應用中的模糊地帶。同時，公務員錄用體檢標準的優(yōu)化并非一蹴而就，仍需在實踐中不斷完善。

趙春青 繪

“吃了半年的藥，還經(jīng)常夢到被醫(yī)生摸出脖子腫大，體檢通不過，現(xiàn)在終于不用一直吃藥了，也能睡好覺、安心備考了?！钡弥珓諉T錄用體檢標準放寬后，山東煙臺的周女士欣喜地說。

11月14日，中共中央組織部、國家衛(wèi)健委發(fā)布通知，放寬對橋本甲狀腺炎、地中海貧血、多囊腎等疾病的公務員錄用體檢檢查標準。多位受訪專家表示，此次調整不僅回應了社會長期關切，消除了以往體檢標準在實際應用中的模糊地帶，更有利于引導社會形成科學的健康觀與就業(yè)觀，減少對特定疾病患者的歧視與偏見。

“終于能合格了”

在海南三亞某醫(yī)院工作的小梁，就曾因患有橋本被福建廈門市某醫(yī)院拒絕錄取?！爱敃r筆試、面試均是第一名，我還從專業(yè)角度跟招聘人員解釋了這個病不影響工作，自己能勝任該職位，但最終仍被拒絕?！?/p>

2023年8月，小梁將該醫(yī)院告上法庭，但案件經(jīng)過一審、二審，最終還是小梁敗訴。原因是該醫(yī)院在招聘時說明，按照公務員體檢標準判定，橋本患者屬于不合格范圍。直到近日看到公務員錄用體檢標準放寬的消息，小梁才長舒一口氣：“終于能合格了”。

河南省職工醫(yī)院保健辦主任馮翔告訴記者，橋本在臨床指標上體現(xiàn)為甲狀腺過氧化酶抗體和甲狀腺球蛋白抗體顯著升高，這是由于患者免疫系統(tǒng)紊亂，白細胞錯誤攻擊甲狀腺組織，最終導致甲狀腺受損，嚴重時還可能出現(xiàn)功能逐漸減退。至于發(fā)病原因，一部分與遺傳相關，一部分則是環(huán)境誘因，如長期壓力、睡眠不足等。

北京大學人民醫(yī)院內分泌科主任醫(yī)師張秀英介紹，每逢畢業(yè)季或招聘季，門診中都會遇到數(shù)十位咨詢橋本的年輕人，很多是擔心體檢指標不正常，影響錄用。

“橋本作為一種常見的免疫性疾病，女性發(fā)病率高于男性?！睆埿阌⒄f，雖然目前無法治愈，但該病本身并不嚴重，多數(shù)橋本患者終生甲狀腺功能正常，不需要使用藥物治療，每年一次體檢就能及時發(fā)現(xiàn)甲功的異常變化。此外，患者即使發(fā)生甲功減退，通過服用甲減藥物也能維持正常，而且藥物治療簡單安全有效，不影響生活和工作。

華東師范大學公共管理學院副教授張家平分析認為，此次調整體現(xiàn)了政策能夠根據(jù)醫(yī)學進步和社會需求及時優(yōu)化，展現(xiàn)出制度的回應性、適應性和自我完善能力，也增強了公眾對公共政策公信力的認可。優(yōu)化體檢標準，減少制度性障礙，有利于保障公民的平等就業(yè)權。

給輕癥患者更多機會

與橋本患者同時被“豁免”的，還有地中海貧血和有多囊腎表現(xiàn)患者。根據(jù)通知，地中海貧血（地貧基因攜帶者、靜止型、輕型）且血紅蛋白高于90g/L，合格；有多囊腎表現(xiàn)，未伴有尿蛋白陽性或腎功能不全的，合格。

記者在社交平臺看到，不少網(wǎng)友曾表示因地貧或腎臟方面問題無法正常入職。今年9月，一名幼師被舉報攜帶地貧基因遭解聘，該事件引發(fā)關注和討論。

首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院血液科主任孫婉玲介紹，地貧是一種血紅蛋白疾病，人體中紅細胞的主要成分是血紅蛋白，當血紅蛋白合成不足或質量不合格時，紅細胞壽命縮短，進而出現(xiàn)貧血表現(xiàn)。一般而言，地貧分為重型、中型、輕型，其致病原因是遺傳。

“地貧起源于地中海沿岸國家，這些地方的人以前容易受瘧疾影響，有地貧基因的人對瘧疾更有抵抗力，因此這一群體經(jīng)過自然選擇實現(xiàn)繁衍?！睂O婉玲說，地貧在我國有明顯的地域分布特點，廣東、廣西、海南、福建等南方地區(qū)發(fā)病相對集中，北方多是散發(fā)病例。

《中國地中海貧血藍皮書（2020）》數(shù)據(jù)顯示，我國地貧基因攜帶者高達3000萬人?！拜p型地貧患者或攜帶者體內雖然有一些不正常的血紅蛋白，但可能只是輕微貧血，身體也能正常生長發(fā)育，不影響正常生活和工作?！睂O婉玲說。

北京大學人民醫(yī)院腎內科主任醫(yī)師隋準表示，多囊腎同樣是一種遺傳性質的、無法治愈的疾病，只能通過治療延緩進展。不同多囊腎患者的疾病進展速度不同，但是進展與否在臨床上較難判斷?！盀楸苊鈱⒁恍┛赡苓M展較慢的患者排除在外，此次更新的公務員錄用體檢標準有所放寬?！?/p>

仍需在實踐中不斷完善

“此次明確的三項調整內容，建立在嚴謹?shù)尼t(yī)學論證基礎之上，這種精細化的標準設置，既排除了確實可能影響履職的健康風險，又避免了因過度篩查導致的公平受損?！北本┲嗅t(yī)藥大學衛(wèi)生健康法治研究與創(chuàng)新轉化中心主任鄧勇說。

標準放寬后，很多患者感到歡欣鼓舞，但與此同時，也有一些人提出了對其他疾病的擔心，如腎積水、高血壓等。針對反映較多的腎積水問題，隋準表示，輕度的早期腎積水可完全治愈，對日常生活和工作影響不大?！耙虼耍谌肼汅w檢中，只要腎積水患者能出具一份比較明確的非惡性進展疾病的證明，就并非完全不能錄用?！?/p>

此外，多位受訪醫(yī)學專家表示，從醫(yī)學專業(yè)角度看，希望當求職者體檢結果出現(xiàn)異常時，用人單位能讓其到醫(yī)院對異常結果進行詳細判定，再決定是否錄用，而非直接拒絕。

張家平認為，公務員體檢標準在企事業(yè)單位選人用人方面具有示范引導作用，因此應以崗位實際需求為導向，防止過度體檢和不當限制?！绑w檢的核心目標不是篩查所有醫(yī)學異常，而是評估報考者是否具備勝任崗位職責所需的基本身體條件，確保公共服務的連續(xù)性與穩(wěn)定性。因此，體檢標準應聚焦與履職直接相關的健康指標，避免將不影響工作的可控狀態(tài)或遺傳特征作為限制條件，切實保障每一位符合條件者的平等參與權。”

在鄧勇看來，公務員錄用體檢標準的優(yōu)化并非一蹴而就，未來還需要在實踐中不斷完善。例如，對于其他一些常見的慢性疾病，是否需要納入調整范圍，如何平衡健康風險與就業(yè)公平，都需要相關部門結合醫(yī)學論證與社會實際進行深入研究。此外，還應建立動態(tài)調整機制，定期組織醫(yī)學專家對體檢標準進行評估，根據(jù)社會發(fā)展與醫(yī)學進步及時作出調整，確保公務員招錄體檢工作始終與社會發(fā)展保持同步。