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從口碑承壓到增速放緩,斐樂下一步如何破局?

2025-12-02 09:53
來源:澎湃新聞·澎湃號·湃客
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近日,斐樂兒童(FILA KIDS)門店的會員微信群里,一張帶著“買雙鞋子都嫌貴”備注的客戶信息截圖在消費者中掀起軒然大波。這張截圖迅速在社交平臺廣泛傳播,引發(fā)了公眾對品牌服務(wù)理念的質(zhì)疑。

對此,斐樂官方回應(yīng)并致歉,稱已對涉事員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評。然而,這家安踏集團(tuán)旗下的“現(xiàn)金牛”目前正面臨著深遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)。

斐樂線下門店

服務(wù)爭議 斐樂致歉

事件發(fā)生在斐樂兒童位于鄭州的正弘城門店。一名消費者在購鞋時,為其服務(wù)的店員將會員信息備注成了“買雙鞋子都嫌貴”。

更令消費者感到不滿的是,這張帶有不當(dāng)備注的截圖被店員直接發(fā)到了名為“正弘城5樓FILA KIDS會員5群”的微信群中。該群內(nèi)其他會員看到后也感到詫異,有顧客甚至表示“退群”“以后不會買你家衣服了”。

事件發(fā)酵后,“FILA消費者體驗官方服務(wù)號”在其相關(guān)帖文評論區(qū)回應(yīng)稱:“為顧客在該店所經(jīng)歷的不快體驗表示歉意,已第一時間與門店負(fù)責(zé)人了解情況,并對存在失當(dāng)行為的員工進(jìn)行了嚴(yán)肅批評。”

斐樂官方也進(jìn)一步表示,相關(guān)門店員工的操作嚴(yán)重違反了員工行為指南,正在與消費者進(jìn)行深入溝通,希望消除因此帶來的困擾。

業(yè)績可觀 營收增長

這場服務(wù)爭議發(fā)生的同期,斐樂的財務(wù)表現(xiàn)依舊較為亮眼。據(jù)安踏集團(tuán)2025年上半年業(yè)績公告,斐樂品牌實現(xiàn)收入141.8億元,創(chuàng)下歷史新高,同比增幅達(dá)到8.6%;而在第三季度,盡管集團(tuán)未披露具體數(shù)字,但其零售金額亦錄得低單位數(shù)正增長。

上半年,斐樂依然展現(xiàn)出作為集團(tuán)“支柱品牌”的動能。盡管毛利率同比下降2.2個百分點至68%,但其依然高于安踏主品牌54.9%的毛利率水平。從營收來看,上半年,斐樂與安踏主品牌僅有約28億元的微弱差距。

安踏線下門店

斐樂的成功并非一蹴而就。2009年,安踏斥資6億港元,成功拿下其在大中華區(qū)的商標(biāo)使用權(quán)及專營權(quán)。彼時的斐樂處境艱難,年虧損一度高于3900萬港元,全國范圍內(nèi)的門店數(shù)量也僅剩下50家。

而安踏集團(tuán)為斐樂量身定制了發(fā)展方向,將其明確定位為高端運動時尚領(lǐng)域的先鋒品牌。憑借這一差異化戰(zhàn)略,斐樂也成功繞開了與耐克、阿迪達(dá)斯等專業(yè)運動品牌的正面對壘,順利切入運動時尚這一充滿潛力的市場。

暗藏隱憂 挑戰(zhàn)漸顯

此前,在2023年10月的全球投資者大會上,安踏集團(tuán)曾為各業(yè)務(wù)板塊設(shè)定未來3年的增長目標(biāo),其中提出“未來3年斐樂品牌要達(dá)成400億—500億元的流水目標(biāo)?!?/p>

盡管業(yè)績創(chuàng)下新高,但斐樂的發(fā)展之路并非一帆風(fēng)順。今年第一季度到第三季度,斐樂每季零售金額分別錄得高單位數(shù)增長、中單位數(shù)增長、低單位數(shù)增長,增速逐漸放緩。上半年,斐樂的毛利率也下滑2.2個百分點,顯示出其當(dāng)前發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)。

隨著國內(nèi)消費趨勢愈發(fā)趨于理性,斐樂的高定價策略漸顯乏力。在品牌定位方面,斐樂也面臨“不上不下”的尷尬。相較于中低端品牌,斐樂在價格上缺乏競爭力;而與李寧等國產(chǎn)運動品牌比起來,斐樂在中國本土市場的品牌號召力又顯得有些薄弱。

與此同時,斐樂在安踏集團(tuán)內(nèi)的業(yè)績貢獻(xiàn)占比持續(xù)下滑。2019—2024年,其營收占比由43.5%降至37.6%,跌破了四成;今年上半年,占比僅為36.8%。此外,安踏集團(tuán)旗下包含迪桑特、可隆等其他品牌的板塊增長迅猛,今年上半年收入同比大增61.1%,第三季度收入同比大增45%—50%。

迪桑特線下門店

面對市場環(huán)境的變化,斐樂已開始積極調(diào)整戰(zhàn)略。今年上半年,斐樂推出“ONE FILA一個斐樂”戰(zhàn)略,以“品牌向上、商品革新、零售升級”為核心驅(qū)動力,同時加速渠道形象與零售服務(wù)升級,推進(jìn)門店新形象落地,打造更多垂直消費人群與生活方式導(dǎo)向的創(chuàng)新店型。

值得關(guān)注的是,今年1月,斐樂也已低調(diào)完成管理層“換帥”——執(zhí)掌斐樂品牌近16年的老將姚偉雄離任,由此前負(fù)責(zé)安踏兒童(ANTA KIDS)和FILA FUSION品牌管理的江艷接替其職位,全面管理包括FILA品牌在內(nèi)的安踏時尚運動品牌群。新任管理層能否帶領(lǐng)斐樂在高端運動時尚賽道上實現(xiàn)突破,仍需市場的檢驗。(記者 王怡菲 文/圖)

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