近日，人力資源社會(huì)保障部舉行例行新聞發(fā)布會(huì)。下一步有哪些工作安排？劃重點(diǎn)啦！

就業(yè)

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構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，推出重點(diǎn)行業(yè)就業(yè)支持舉措，出臺(tái)應(yīng)對(duì)人工智能影響促就業(yè)文件。制定實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略“十五五”規(guī)劃。實(shí)施創(chuàng)業(yè)模式引領(lǐng)行動(dòng)，創(chuàng)新舉辦創(chuàng)業(yè)賽事，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。

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深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)。推動(dòng)技能強(qiáng)企，支持龍頭企業(yè)牽頭打造產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈。

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強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)支持，印發(fā)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)文件，出臺(tái)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)體系意見，建立常態(tài)化防止返貧致貧就業(yè)幫扶機(jī)制。啟動(dòng)實(shí)施第五輪“三支一扶”計(jì)劃。

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推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，開展好春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助季等公共就業(yè)招聘專項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)員工錄用“高效辦成一件事”。開展2026年“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動(dòng)。制定人力資源服務(wù)市場(chǎng)嚴(yán)重失信主體名單有關(guān)規(guī)定。實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)能行動(dòng)。

社會(huì)保障

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持續(xù)深化社保制度改革。完善落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度。制定優(yōu)化社會(huì)保障體系“十五五”規(guī)劃。積極穩(wěn)妥推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，將試點(diǎn)擴(kuò)大到全國(guó)。

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擴(kuò)大社保覆蓋范圍。鼓勵(lì)支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險(xiǎn)。推動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保，指導(dǎo)各地落實(shí)代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)等幫扶政策。

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高質(zhì)量開展社?；鸸芾盱柟烫嵘袆?dòng)。繼續(xù)擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委托投資規(guī)模。

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優(yōu)化社保服務(wù)。拓展社?？ā耙豢ㄍā睉?yīng)用場(chǎng)景。持續(xù)完善全國(guó)性線上服務(wù)平臺(tái)功能，推動(dòng)更多人社服務(wù)實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”、“跨省通辦”。深入實(shí)施數(shù)字人社建設(shè)行動(dòng)，加快推進(jìn)人工智能創(chuàng)新應(yīng)用，加強(qiáng)智能化場(chǎng)景建設(shè)。

人才

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深化人才評(píng)價(jià)制度改革。修訂《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》，加強(qiáng)職稱評(píng)審全過程監(jiān)管。動(dòng)態(tài)調(diào)整職業(yè)資格目錄，建立養(yǎng)老服務(wù)師職業(yè)資格制度，支持地方試點(diǎn)職業(yè)資格單向認(rèn)可。實(shí)施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能證書”制度，會(huì)同有關(guān)部門推進(jìn)職業(yè)技能證書互通互認(rèn)。

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加強(qiáng)技術(shù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。選拔新一批享受政府特殊津貼人選。開展全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才和中華技能大獎(jiǎng)表彰。統(tǒng)籌實(shí)施以“博新計(jì)劃”為重點(diǎn)的國(guó)家資助博士后計(jì)劃。優(yōu)化實(shí)施高層次留學(xué)人才回國(guó)資助和留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃。制定《工程技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》。聚焦新職業(yè)、新制造、數(shù)字化等領(lǐng)域，動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化技工院校專業(yè)設(shè)置。

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精心籌備第48屆世界技能大賽。統(tǒng)籌推進(jìn)“一賽兩會(huì)”（世界技能大賽、世界技能大會(huì)、世界技能博覽會(huì)）籌辦工作，認(rèn)真做好籌備基礎(chǔ)工作，積極組建中國(guó)代表團(tuán)參賽，加強(qiáng)宣傳推廣，講好世賽中國(guó)故事。持續(xù)推進(jìn)“一帶一路”技能筑夢(mèng)行動(dòng)。

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做好外國(guó)專家服務(wù)保障工作。推進(jìn)外國(guó)人工作許可號(hào)碼和社會(huì)保障號(hào)碼“兩碼合一”，打造來華工作外國(guó)人身份認(rèn)證唯一標(biāo)識(shí)碼。

勞動(dòng)關(guān)系和工資收入分配

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制定《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者基本權(quán)益保障辦法》，進(jìn)一步明確新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)基準(zhǔn)和企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任。出臺(tái)《超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定》。推動(dòng)修訂《職工帶薪年休假條例》，促進(jìn)用人單位落實(shí)職工帶薪年休假制度。

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完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建技能導(dǎo)向的工資分配制度。

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強(qiáng)化調(diào)解仲裁質(zhì)效，加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解組織建設(shè)，指導(dǎo)推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)普遍建立溝通對(duì)話機(jī)制。

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全力做好治理欠薪冬季行動(dòng)各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)查實(shí)的欠薪案件得到實(shí)質(zhì)性化解。加大人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)整治力度，營(yíng)造公平有序的就業(yè)環(huán)境。規(guī)范涉企監(jiān)察執(zhí)法，提升數(shù)智賦能水平。

來源：人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào)（微信號(hào)：rsbzwwx)