天弘基金百億“固收+”基金經理姜曉麗離職。

2月9日，天弘基金公告稱，于當日卸任其管理的全部10只基金產品。至此，姜曉麗不再擔任任何產品的基金經理。據悉，她已提交離職申請。

姜曉麗離任后，是否會對所管基金產生重大影響？天弘基金回應稱，天弘“固收+”業(yè)務一直采用多基金經理共管模式，公司高度重視產品策略的穩(wěn)定性，接任基金經理將繼續(xù)執(zhí)行既定投資目標與流程，投資范圍無重大變化，投研團隊將提供全面支持。

公開資料顯示，姜曉麗擁有超16年證券從業(yè)經歷與逾13年基金管理經驗。她于2009年加入天弘基金，在公司深耕16年，是天弘基金目前登記在冊的基金經理中，任職時間最長的一位。

據Wind數據，姜曉麗此前在管規(guī)模一度超700億元，截至2025年末，其在管規(guī)模為350.24億元，在管基金數量共10只。

以其代表性產品天弘永利債券B為例，基金定期報告顯示，姜曉麗2012年8月管理以來的13個完整年度，有11年錄得正收益，截至2025年末，該基金近18年間累計收益率高達167.12%，超越業(yè)績比較基準60.85%。

目前該基金已增聘基金經理杜廣、張寓共同管理。據悉，杜廣擁有超11年證券從業(yè)經歷與超6年基金管理經驗，擅長轉債、股票投資及量化策略。他在2021年6月至2024年8月期間參與管理天弘永利債券，其共管的多只產品也均保持穩(wěn)健表現。

2月9日，姜曉麗發(fā)布《致持有人的一封信》。信中回顧了她14年的投資生涯，強調始終秉持絕對收益導向與嚴控風險的原則。

姜曉麗表示，離職主要源于長期高強度工作后希望休息、陪伴家人的個人選擇，并對公司和團隊表達了感謝。針對持有人顧慮，她說明，天弘固收+團隊始終堅持科學分工、堅持深度研究，構建了自上而下和自下而上相互驗證的體系，她的接任者均為共事多年、經驗豐富的基金經理，相信他們會繼續(xù)提供優(yōu)質的資管服務。她強調，天弘基金“穩(wěn)健理財，值得信賴”的理念已深植團隊，“爭取讓客戶不虧錢”更是團隊共同的責任與承諾。

近年來，基金經理離職已成行業(yè)常態(tài)，并呈現逐年加劇態(tài)勢。Wind數據顯示，截至2026年2月6日，2025年以來全市場離職基金經理達484人，離職率11.76%，高于2023年的8%與2024年的8.94%。

業(yè)內人士表示，行業(yè)生態(tài)變化、私募挖角及從“明星制”向“平臺化”轉型的深層變革，共同推動了人才流動?！俺墒斓幕鸸疽揽客晟频耐堆畜w系與人才梯隊來緩沖人員變動沖擊。投資者選擇產品時，可更多關注公司整體投研穩(wěn)定性、團隊實力與長期業(yè)績，而非過度聚焦于單一經理?！?/p>