人勤春早，用工先行。新春伊始，濱海縣搶抓節(jié)后求職招工“黃金窗口期”，統(tǒng)籌開展春風行動系列招聘活動，靶向破解企業(yè)用工難題，助力群眾就近就業(yè)。各地各部門創(chuàng)新模式，各展所長，形成“一鎮(zhèn)一策、多點聯(lián)動、供需直達”的用工保障新格局，為企業(yè)復工復產(chǎn)、沖刺首季開門紅注入強勁人力動能。

        2月19日，由濱海人社局、總工會、退役軍人事務局等部門聯(lián)合主辦的“就業(yè)濱海 樂業(yè)家鄉(xiāng)”2026年春風行動專場招聘暨返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策推介會，在該縣人力資源產(chǎn)業(yè)園舉行。據(jù)了解，本次招聘會為期2天，共組織70余家企業(yè)參會，提供崗位2500多個，涵蓋智能制造、電子信息、醫(yī)藥化工、家政服務等多個領(lǐng)域。活動當天，吸引近5000余名求職者到場咨詢，初步達成就業(yè)意向1200余人次，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料2000余份，為返鄉(xiāng)人員和本地求職者有效搭建起精準高效的供需對接平臺。

         除相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)力外，各鎮(zhèn)區(qū)也立足本地實際，紛紛出實招、亮特色。通榆鎮(zhèn)將新春招聘與鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)、以商引工深度結(jié)合，走出一條“鄉(xiāng)情引才、就近就業(yè)”的新路。鎮(zhèn)黨委政府通過懇談會、座談會，發(fā)動本土企業(yè)與在外鄉(xiāng)賢雙向摸排，聚焦電子信息、糧油加工等重點領(lǐng)域建立用工與求職“雙清單”。招聘現(xiàn)場專設鄉(xiāng)賢推薦崗、靈活就業(yè)崗等，將崗位送到村居，重點面向返鄉(xiāng)青年、留守群體提供服務，同步推出的技能培訓、政策咨詢等“一站式”服務，實現(xiàn)了群眾“顧家、增收、就業(yè)”三不誤。

         精準匹配需求，專業(yè)化服務護航產(chǎn)業(yè)發(fā)展。該縣農(nóng)業(yè)園區(qū)聚焦聚焦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈用工需求，創(chuàng)新“企業(yè)專員+崗位定制+動態(tài)匹配”服務模式。通過提前走訪，按技能型、普工型、季節(jié)型分類建庫，推出育苗管護、食品加工等特色崗位。招聘活動采取“線下專場+線上直播”同步推進，園區(qū)干部化身“用工紅娘”，一對一講解福利待遇。針對農(nóng)業(yè)季節(jié)性特點，建立“共享用工、彈性用工”機制，實現(xiàn)高峰補崗、錯峰調(diào)配，既保障企業(yè)滿負荷生產(chǎn)，又提升人力資源利用效率。

         此外，正紅鎮(zhèn)以紅色底蘊與特色農(nóng)業(yè)為依托，將招聘與鄉(xiāng)村振興緊密綁定。圍繞高標準農(nóng)田、生態(tài)種養(yǎng)等重點板塊，定向推出技術(shù)、管理、創(chuàng)業(yè)等崗位，并組織“田秀才”“土專家”現(xiàn)場對接。招聘現(xiàn)場不僅提供崗位，更設立了政策宣講、技能體驗與創(chuàng)業(yè)指導區(qū)，提供種植、電商等免費培訓預約，推動“就業(yè)一人、培訓一技、增收一家”。同時通過“黨建+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶”聯(lián)動，把崗位送到田間地頭，把人才引向產(chǎn)業(yè)鏈，既補齊了特色產(chǎn)業(yè)用工短板，也培育了本土實用人才。

         濱海以差異化、精準化、暖心化的新春招聘服務，把“企業(yè)盼用工”與“群眾盼就業(yè)”精準對接，有效打通了供需堵點、破解用工難點。下一步，該縣將持續(xù)健全常態(tài)化用工服務機制，深化招聘、培訓、保障一體化服務，以充足的人力保障護航企業(yè)滿產(chǎn)達產(chǎn)、項目加快推進，力奪首季開門紅。（趙越 高瞻 丁勝）