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讓有效發(fā)明專利更好促進“四鏈”融合

2026-03-02 14:56
來源:澎湃新聞·澎湃號·湃客
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以“四鏈”融合為抓手,推動專利從技術符號轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)競爭力、資本吸引力和人才凝聚力

截至2025年底,我國國內(nèi)發(fā)明專利有效量達到532萬件,每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量達到16件,授權發(fā)明專利97.2萬件,審查周期壓減至15個月,高價值發(fā)明專利達229.2萬件,占比43.1%。一組組數(shù)據(jù),勾勒出我國知識產(chǎn)權事業(yè)從“量的積累”邁向“質(zhì)的躍升”的清晰軌跡,也折射出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略持續(xù)走深走實的制度成效。下一步的關鍵,不僅在于繼續(xù)把“專利數(shù)量”做大,更在于把“有效專利”用好,讓更多高價值發(fā)明專利進入“生產(chǎn)線”,融入“產(chǎn)業(yè)鏈”,進而在創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈的協(xié)調(diào)配合中釋放乘數(shù)效應。

有效發(fā)明專利之“有效”,核心在于能夠形成可轉(zhuǎn)化、可放大、可持續(xù)的新質(zhì)生產(chǎn)力。當前我國專利結(jié)構持續(xù)向優(yōu)轉(zhuǎn)變,高價值發(fā)明專利比重穩(wěn)步提升,說明創(chuàng)新供給的質(zhì)量在提升、方向在聚焦、布局在完善。但也要看到,從“擁有”到“應用”,從“授權”到“收益”,從“單點突破”到“鏈式協(xié)同”,仍存在不少堵點卡點。有的專利離產(chǎn)業(yè)需求較遠,有的成果轉(zhuǎn)化周期長、交易成本高,有的地方和機構考核導向與市場價值存在偏差……破解這些問題,恰恰需要以“四鏈”融合為抓手,推動專利從技術符號轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)競爭力、資本吸引力和人才凝聚力。

促進創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度對接,是讓有效發(fā)明專利發(fā)揮作用的重要路徑。應圍繞產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)和“卡點”領域,推動專利布局從分散走向體系化,從單項走向組合化,從跟隨走向引領。對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè),應支持龍頭企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,建立跨企業(yè)、跨高校、跨院所的協(xié)同攻關機制,把專利創(chuàng)造嵌入產(chǎn)品定義、工藝路線、標準制定和應用場景之中。對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),則要用專利推動設備更新、工藝改造和綠色轉(zhuǎn)型。與此同時,應完善專利導航和產(chǎn)業(yè)專利地圖等公共服務,降低企業(yè)識別技術路線與專利風險的成本,提升專利供給與產(chǎn)業(yè)需求的匹配度。

打通資金鏈,是把專利“變現(xiàn)”為發(fā)展動能的關鍵一環(huán)。專利的價值不僅在技術上,更在資產(chǎn)屬性上,要讓更多金融資源敢于投向“有專利、能轉(zhuǎn)化、可預期”的創(chuàng)新主體,就必須完善以專利價值為核心的金融支持體系,把不確定性降下來,把可預期性抬上去。第一,要推動知識產(chǎn)權質(zhì)押融資提質(zhì)擴面,健全評估、處置、增信與風險分擔機制,推動評估標準與交易數(shù)據(jù)沉淀,形成可參照的定價錨,從而降低中小企業(yè)融資門檻、提升融資可得性。第二,要發(fā)展知識產(chǎn)權保險、專利運營基金、成果轉(zhuǎn)化基金等多層次工具,形成“投早、投小、投長期、投硬科技”的耐心資本生態(tài),通過保險增信、基金分層和組合投資對沖風險,穩(wěn)定市場對創(chuàng)新回報的預期。第三,對關鍵核心技術攻關和重大產(chǎn)業(yè)化項目,可探索“財政引導加市場運作”的組合支持方式,以政策連續(xù)性和資金穩(wěn)定性增強各方預期,把政府資金的撬動作用與市場資本的專業(yè)能力結(jié)合起來。

人才鏈的支撐,是把專利從“紙面成果”變成“工程能力”的決定因素。要加快建設與專利轉(zhuǎn)化相適配的人才體系,在高校和科研院所強化成果轉(zhuǎn)化導向的激勵機制,完善職務科技成果賦權改革,讓科研人員有動力創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化。要壯大技術經(jīng)理人隊伍,推動高校、園區(qū)和企業(yè)建立專業(yè)化轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構,提高專利篩選、定價、談判、許可與運營能力。對企業(yè)端,則要完善以創(chuàng)新貢獻為導向的薪酬和股權激勵機制,讓關鍵人才與專利成果共享增值收益,形成“人才出成果、成果育產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)聚人才”的良性循環(huán)。

(作者:代志新 系中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員)

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