案例：

預(yù)產(chǎn)期在今年2月15日的小盧年后向單位提出休產(chǎn)假和生育假。經(jīng)單位批準(zhǔn)，小盧從2月1日開始休產(chǎn)假和生育假。2月13日，小盧單胎順產(chǎn)，按照目前的規(guī)定，她的產(chǎn)假具體應(yīng)該休到哪一天呢？期間碰到法定假日，可以順延嗎？今天粒粒博士就來幫她算一算。

目前女職工可以享受多少天的產(chǎn)假和生育假？

根據(jù)《上海市計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)助若干規(guī)定》第二條規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假60天。

也就是說，本市符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假98天外，還可以再享受60天生育假，也就是98+60=158天。

此外，若女職工生育時(shí)難產(chǎn)的，產(chǎn)假再增加15天；

生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

【“隨申辦”相關(guān)服務(wù)推薦】

嬰幼兒的父母一方或其他監(jiān)護(hù)人，可通過“隨申辦”移動(dòng)端線上申請(qǐng)“育兒補(bǔ)貼”。操作步驟如下↓

實(shí)名注冊(cè)并登錄“隨申辦市民云”APP→首頁搜索關(guān)鍵字“育兒補(bǔ)貼”→點(diǎn)擊“育兒補(bǔ)貼專區(qū)”進(jìn)入服務(wù)頁面→點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”；

根據(jù)頁面提示操作，跳轉(zhuǎn)至“隨申辦”微信端口頁面后，點(diǎn)擊“我要申請(qǐng)補(bǔ)貼”→閱讀“辦理須知”并點(diǎn)擊“我已閱讀并確認(rèn)”→申請(qǐng)人填寫有關(guān)信息；

填寫信息包括：提供嬰幼兒的出生醫(yī)學(xué)證明、居民戶口簿、婚姻證明、補(bǔ)貼收款信息等材料，并對(duì)所提供信息及材料的真實(shí)性、完整性做出承諾→點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后，耐心等待審核結(jié)果即可。

審核通過后，補(bǔ)貼按年計(jì)發(fā)。

產(chǎn)假、生育假遇法定假日順延嗎？可以先休生育假再休產(chǎn)假嗎？

按目前規(guī)定，生育假遇法定節(jié)假日順延。

女職工的產(chǎn)假可從預(yù)產(chǎn)期前15天開始，因此，是先休產(chǎn)假，再休60天生育假。

生育假一般應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)假合并連續(xù)使用。

具體可以通過下面這張表格了解：

【“隨申辦”相關(guān)服務(wù)推薦】

享受本市生育保險(xiǎn)待遇的本市戶籍、外省市戶籍的女性本人，可通過“隨申辦市民云”APP→搜索關(guān)鍵字“生育”→點(diǎn)擊“生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)（醫(yī)保）”→在線提交生育金申請(qǐng)；

案例中的小盧從今年2月1日開始休產(chǎn)假+生育假，并在預(yù)產(chǎn)期單胎順產(chǎn)。

小盧的產(chǎn)假：2026年2月1日-5月9日(其中遇法定假日和休息日不順延)；

小盧的生育假：2026年5月10日-7月9日

遇到休息日不順延，但是遇到端午節(jié)(6月19日)，共1天的法定節(jié)假日，故順延1天。

也就是說，60天生育假并非7月8日結(jié)束，而應(yīng)順延后到7月9日結(jié)束。

【“隨申辦”相關(guān)服務(wù)推薦】

登錄“隨申辦市民云”APP→首頁搜索關(guān)鍵字“法律”→點(diǎn)擊進(jìn)入“在線法律咨詢”服務(wù)頁，免費(fèi)為你提供律師咨詢、公證、司法鑒定、人民調(diào)解、申請(qǐng)法律援助政策咨詢等多項(xiàng)服務(wù)。

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