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春節(jié)的AI紅包大戰(zhàn)過后，大廠們的AI新戰(zhàn)場延伸到了校招領域。

3 月 6 日，字節(jié)跳動與騰訊同日官宣 2026 年實習生招聘計劃，兩大廠合計放出超 1.7 萬個實習崗位，技術類崗位均大幅擴招，AI 領域成為核心招聘方向，互聯(lián)網(wǎng)大廠對 AI 人才的儲備爭奪戰(zhàn)全面打響。

字節(jié)跳動此次啟動的 ByteIntern 實習生招聘，為公司史上規(guī)模最大的轉正實習生招聘計劃，擬面向 2027 屆畢業(yè)生全球招聘超 7000 名實習生，轉正率超50%。招聘重點向研發(fā)、產(chǎn)品與 AI 領域傾斜，其中研發(fā)類 Offer 數(shù)量超 4800 個，創(chuàng)歷史新高，AI 工程、AI 產(chǎn)品等相關崗位需求尤為旺盛，產(chǎn)品類崗位需求占非研發(fā)類崗位的 40%。

（圖源：騰訊、字節(jié)跳動官方公眾號）

同日，騰訊官宣開啟2026年全球實習生招聘，計劃在全球招募超10000名實習生，面向2026年9月至2027年12月畢業(yè)的在校大學生，崗位覆蓋技術研究、軟件開發(fā)、產(chǎn)品等七大品類。

本次招聘中，騰訊技術類崗位擴招 36%，產(chǎn)品類擴招 39%，AI 相關崗位迎來大幅擴招，騰訊招聘相關負責人劉一峰直言，人才是構筑技術堡壘的基石，公司正全力投入 AI 領域，邀請青年人才成為 AI 時代共建者。

不止字節(jié)與騰訊，美團、阿里巴巴等大廠也已開啟春季校園招聘，AI 均為核心布局方向。

其中美團于 3 月 2 日啟動 2026 年春季校招，面向 2026 屆畢業(yè)生補招至 6000 人，為 2027 屆畢業(yè)生開放超 3000 個轉正實習崗位，覆蓋全球數(shù)十個城市。其針對尖端科技人才的 “北斗計劃” 全年持續(xù)開放招聘，重點聚焦大模型基座、大模型應用、自動駕駛等前沿技術方向。

從字節(jié)、騰訊同日大規(guī)模擴招，到美團、阿里重點布局 AI 相關崗位，大廠正集體加大 AI 人才儲備力度。而這背后，是AI產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長下人才短缺的現(xiàn)實。數(shù)據(jù)顯示，到2030年全球AI人才缺口規(guī)模可能突破280萬。近日，國務院研究室副主任陳昌盛表示，人工智能技術方面的招聘崗位很多，但人才供給很少，需供比是3.5:1。

這場大廠間的 AI 人才搶奪大戰(zhàn)，既折射出企業(yè)們對 AI 技術發(fā)展的高度期待，也表明充足的人才儲備是其實現(xiàn)高質量發(fā)展的支撐。