繼景順長城、中歐等多家基金公司旗下百億基金經理產品調整后，易方達基金也迎來類似動作。

5月23日，易方達基金公告稱，張坤旗下在管的代表作基金易方達藍籌精選，于即日起增聘基金經理何一鋮、楊思亮共同管理。

經過此次調整，張坤獨立管理的基金縮減至三只，分別為易方達優(yōu)質精選、易方達優(yōu)質企業(yè)三年持有、易方達亞洲精選。Wind數據顯示，截至今年一季度末，張坤在管總規(guī)模為416.72億元，易方達藍籌精選的規(guī)模則為267.93億元。此輪增聘后，其單獨管理規(guī)模則降至148.79億元。

作為張坤目前規(guī)模最大的基金產品，易方達藍籌精選長期以白酒消費為底倉。截至一季度末，該基金前十大重倉股仍主要聚焦于消費與互聯(lián)網龍頭，依次為：貴州茅臺（600519.SH）、五糧液（000858.SZ）、瀘州老窖（000568.SZ）、騰訊控股（00700.HK）、百勝中國（09987.HK）、中國海洋石油（00883.HK）、山西汾酒（600809.SH）、阿里巴巴（09988.HK）、京東健康（06618.HK）、分眾傳媒（002027.SZ）。

新接棒的兩位基金經理各有側重，風格特征鮮明。何一鋮，擁有8年證券投資管理從業(yè)年限，2019年7月起加入易方達基金，2024年8月開始擔任基金經理。目前其旗下在管基金總規(guī)模為84.28億元，在管基金數量共3只，主要深耕TMT領域，偏向科技成長風格。截至今年一季度末，何一鋮在管基金重倉股票包括新易盛（300502.SZ）、中際旭創(chuàng)（300308.SZ）、東山精密（002384.SZ）、亨通光電（600487.SH）、南亞新材（688519.SH）、中天科技（600522.SH）、滬電股份（002463.SZ）等硬科技標的。

另一位共同管理的楊思亮則擁有超7年公募基金管理經驗，15年證券投資管理從業(yè)年限，2025年9月起加入易方達基金。Wind數據顯示，截至5月22日，其年化回報為11.47%，目前旗下在管一只規(guī)模為5.30億元的易方達長期價值。截至今年一季度末，其在管基金重倉股票同樣涵蓋了貴州茅臺、騰訊控股、中國海洋石油、阿里巴巴、五糧液等，并配置了海大集團（002311.SZ）、山東黃金（01787.HK）、安琪酵母（600298.SH）等品種。

實際上，張坤的此番“減負”并非孤例，近期多位公募頂流基金經理開始逐步交出部分管理權。2026年5月9日，景順長城基金公告稱，劉彥春旗下在管的景順長城鼎益、景順長城內需增長貳號、景順長城內需增長這三只基金均增聘其他基金經理共同管理。

2026年4月29日，中歐基金發(fā)布公告稱，投資總監(jiān)葛蘭因公司安排離任中歐明睿新起點的基金經理，該基金交由代云鋒獨立管理；2025年7月，中歐醫(yī)療健康混合發(fā)布公告稱，增聘趙磊為基金經理，與葛蘭共同管理該產品。

2025年12月，廣發(fā)基金副總經理劉格菘卸任一只管理超8年半的“老”產品廣發(fā)小盤成長混合（LOF）；2025年9月，廣發(fā)基金公告稱，基金經理劉格菘因工作安排卸任廣發(fā)多元新興股票。

對于這一系列變化，市場人士分析認為，規(guī)模較大的基金引入不同能力圈的基金經理共同管理，能夠發(fā)揮多視角互補優(yōu)勢，優(yōu)化持有人的投資體驗。此前發(fā)布的《推動公募基金高質量發(fā)展行動方案》也明確，引導基金公司持續(xù)強化人力資源投入，加快“平臺式、一體化、多策略”投研體系建設，支持基金經理團隊制管理模式。為管理規(guī)模較大的基金經理增加投研力量或者減負，正成為頭部機構的共同選擇。對投資者而言，團隊管理往往是強化投研配置、提升決策質量、追求更穩(wěn)健回報的積極舉措。

不過，也有公募人士提醒，隨著人事調整落地，投資者需要同步調整觀察視角。面對基金經理變更，不應僅關注事件本身，更應密切追蹤基金后續(xù)策略的穩(wěn)定性與業(yè)績波動風險?？芍攸c分析調倉后近三個月重倉股的變動率、投資風格的漂移程度，以及機構持有人比例的變化趨勢。