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澎湃漫評(píng)|“沒(méi)班硬值”的苦,不能再吃了
澎湃新聞?dòng)浾?蔣立冬 陽(yáng)柳
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“沒(méi)班硬值”的苦,不能再吃了
“值班表工工整整,從班子成員到普通科員排得滴水不漏”“一個(gè)人、一杯茶、一部手機(jī),熬完8小時(shí)”……《半月談》雜志近期刊發(fā)報(bào)道,聚焦個(gè)別地方單位節(jié)假日“虛耗式”值班現(xiàn)象,引起廣泛共鳴。
一些關(guān)鍵部門(mén)、重要崗位保持24小時(shí)有人值班、隨時(shí)響應(yīng),是確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要保障。但“沒(méi)班硬值”是另一回事,它是值班制扭曲和異化后的形式主義,是有事無(wú)事將人“捆綁”在值班室內(nèi),是無(wú)所事事卻又不能離開(kāi)。節(jié)假日無(wú)差別值守的模式,不僅消耗大量行政成本,也加重了基層負(fù)擔(dān)。
“沒(méi)班硬值”的苦,不能再吃了。一些地方探索“分類(lèi)值班”“彈性值守”,通過(guò)區(qū)分管理職責(zé)與值班必要性的關(guān)聯(lián)度,建立“寬嚴(yán)相濟(jì)”的值班制,就是個(gè)不錯(cuò)的嘗試。敢于打破“死守硬熬”的值班怪象,看見(jiàn)基層單位和職工的不易,辦法總比阻礙多。(圖/蔣立冬 文/陽(yáng)柳)
責(zé)任編輯:甘瓊芳
圖片編輯:蔣立冬
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