@中國(guó)之聲 官方微博4月21日消息，國(guó)務(wù)院關(guān)于醫(yī)師隊(duì)伍管理情況和執(zhí)業(yè)醫(yī)師法實(shí)施情況的報(bào)告今天（4月21日）下午提交十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十次會(huì)議審議。

報(bào)告顯示，我國(guó)醫(yī)師數(shù)量過(guò)度集中在大城市三甲醫(yī)院，城鄉(xiāng)基層特別是農(nóng)村和偏遠(yuǎn)山區(qū)醫(yī)師數(shù)量十分有限?？祻?fù)、兒科、急診、精神科等專業(yè)的醫(yī)師數(shù)量相對(duì)較少，存在學(xué)科短板。公共衛(wèi)生醫(yī)師數(shù)量不足且呈逐年減少趨勢(shì)，人才隊(duì)伍相對(duì)薄弱，與預(yù)防為主的方針不匹配。

報(bào)告指出，將從提升薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會(huì)地位等方面入手，調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)師積極性。合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，提高醫(yī)務(wù)人員的陽(yáng)光收入。落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資制度，鼓勵(lì)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。發(fā)揮職稱評(píng)審的“指揮棒”作用，根據(jù)不同專業(yè)層次醫(yī)師的功能定位分級(jí)分類開展，實(shí)現(xiàn)“干什么評(píng)什么”。

要持續(xù)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，完善醫(yī)院投訴管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作，健全完善人民調(diào)解與司法訴訟、保險(xiǎn)理賠等工作銜接配合機(jī)制。完善醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，鼓勵(lì)探索開展醫(yī)療意外險(xiǎn)。依法嚴(yán)厲查處打擊涉醫(yī)違法犯罪。

（原題為《國(guó)務(wù)院報(bào)告：我國(guó)醫(yī)師數(shù)量過(guò)度集中在大城市三甲醫(yī)院，康復(fù)、兒科、急診、精神科等專業(yè)的醫(yī)師數(shù)量相對(duì)較少》《國(guó)務(wù)院報(bào)告：將完善醫(yī)師激勵(lì)保障機(jī)制》、《國(guó)務(wù)院報(bào)告：對(duì)各類傷害醫(yī)務(wù)人員人身安全、擾亂醫(yī)療秩序等違法犯罪行為“零容忍”》）