5月30日，上海創(chuàng)智學(xué)院，2026“3E”講壇暨上海（長三角）中青年工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動儀式舉行。 上海市人社局 供圖

隨著AI技術(shù)不斷發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)前沿人才的需求也在發(fā)生變化。前沿部署工程師（Forward Deployed Engineer，簡稱“FDE”）正在成為備受關(guān)注的一個新興職業(yè)，并代表著一種新的技術(shù)理念。

FDE不限于傳統(tǒng)的工程師，也不只是技術(shù)開發(fā)者，而是要理解產(chǎn)業(yè)前沿需求，并能夠利用工程技術(shù)解決問題，適應(yīng)AI時代的發(fā)展需要。行業(yè)的需求不斷擴大，上海也在相關(guān)人才的培養(yǎng)中著手發(fā)力。

5月30日，2026“3E”講壇暨上海（長三角）中青年工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動儀式在上海創(chuàng)智學(xué)院舉行。活動同步啟動“3E”講壇、上海（長三角）中青年工程師大賽、FDE前沿部署工程師高級研修班，創(chuàng)新打造“講壇賦能+賽事牽引+研修育才”三位一體培育模式。其中，“3E”講壇邀請領(lǐng)域?qū)＜曳窒砣斯ぶ悄軕?zhàn)略前沿格局、發(fā)展趨勢與研發(fā)模式，剖析FDE人才培養(yǎng)的價值、需求與挑戰(zhàn)；大賽則首設(shè)FDE賽道，賽事采用“以賽代育、以賽促評”模式，優(yōu)勝者可直接認定對應(yīng)的工程師職稱。

值得一提的是，本屆賽事首次從上海擴圍至長三角地區(qū)，是2026年度長三角一體化發(fā)展十大實事項目之一。借助大賽，各地將聯(lián)合培養(yǎng)長三角工程技術(shù)人才，培育示范性數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊100支，尖端數(shù)字技術(shù)工程師400名，高水平數(shù)字技術(shù)工程師5000名。

上海市人社局專技處處長祝穎華告訴澎湃新聞（m.nxos.com.cn）記者，除了報名范圍擴大之外，此次上海和安徽也會成立專門的聯(lián)合認定委員會，推動人員職稱評定的互認，這項制度性創(chuàng)新將進一步探索向整個長三角地區(qū)擴展。

當(dāng)日開班的“FDE前沿部署工程師高級研修班”由上海創(chuàng)智學(xué)院承辦，是市人社局會同市經(jīng)信委共同探索的“科研創(chuàng)新+場景應(yīng)用”人才培育新范式，首期高級研修班學(xué)員在50名左右，包括政府、制造、醫(yī)療、金融等不同行業(yè)的從業(yè)者，其中制造業(yè)占比較高。

作為首期研修班學(xué)員之一，徐琦認為FDE是適配大模型落地需求的新工種，核心是深入企業(yè)一線場景，解決大模型落地“最后一公里”的各類非標(biāo)問題，是傳統(tǒng)駐場工程師、產(chǎn)品經(jīng)理的復(fù)合型升級，需要兼顧AI技術(shù)認知和行業(yè)場景理解。徐琦本身是電氣工程專業(yè)出身，過往工作經(jīng)歷中也對制造業(yè)的行業(yè)場景更為熟悉。他說，通過研修班，希望能更熟悉軟件工程和相關(guān)AI工具，提升專業(yè)度，既完成自身學(xué)習(xí)，也能在創(chuàng)智學(xué)院與其他學(xué)員互相賦能。

而在FDE之外，上海也不斷致力于打造“工程師友好型城市”。依托賽事、講壇、高級研修項目三大平臺，上海不斷完善多元化評價、系統(tǒng)化培育和跨區(qū)域協(xié)同工作體系，營造工程師成長、發(fā)展、創(chuàng)新的良好生態(tài)，打造全周期、全鏈條、制度化培育工程技術(shù)人才隊伍的“長三角樣板”。