5月15日，一則名為#騰訊員工平均月薪7萬(wàn)#的話題沖上微博熱搜。這種算法未剔除公司高管等高薪群體對(duì)平均值的影響，但橫亙?cè)谛袠I(yè)跟崗位之間的收入差距確實(shí)存在。通過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的十年全國(guó)職工收入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，澎湃新聞（m.nxos.com.cn)從三個(gè)維度帶你看有沒(méi)有入錯(cuò)行。

私營(yíng)、非私營(yíng)單位，十年間收入差距縮小還是拉大？

2018年，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為82461元，私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為49575元。據(jù)此計(jì)算，2018年非私營(yíng)單位的平均工資是私營(yíng)單位的1.66倍。在2009年-2018年十年間，這一數(shù)值先降后升。自2015年開(kāi)始，非私營(yíng)與私營(yíng)單位之間的收入差距有拉大趨勢(shì)。

2009年到2018年的十年里，不同行業(yè)的收入差距急劇增大。

目前，不論私營(yíng)或非私營(yíng)單位，年平均收入最高的三大行業(yè)為：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。在非私營(yíng)單位里，2018年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)的年平均工資已達(dá)到14萬(wàn)7678元，連續(xù)三年成為職工年收入最高的行業(yè)。而在私營(yíng)單位里，前者早在2010年就已超越后者并保持至今。

而農(nóng)、林、牧、漁業(yè)已多年處于最低工資水平，2018年，在非私營(yíng)單位里，該行業(yè)年平均工資為3萬(wàn)6466元；而在私營(yíng)單位里，該數(shù)值為3萬(wàn)6375元。

與城鎮(zhèn)職員工資同期發(fā)布的還有分崗位薪資數(shù)據(jù)。分崗位工資的統(tǒng)計(jì)范圍限于有一定規(guī)模的法人單位，涉及16個(gè)行業(yè)門(mén)類，近五年每年調(diào)查的單位數(shù)量在87-101萬(wàn)家之間。

人們常常調(diào)侃自己拖了平均工資的“后腿”，那么，是管理層在拉高平均工資嗎？顯然，一些行業(yè)的薪資分布相對(duì)均衡，而另一些則不同職位差距懸殊，例如租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，管理層的平均收入是最低收入的四倍有余。

相關(guān)鏈接：

- 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，《2018年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資82461元》：http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201905/t20190514_1664748.html

- 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，《2018年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資49575元》：http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201905/t20190514_1664753.html

- 國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，《2018年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員分崗位年平均工資情況》：http://www.stats.gov.cn/tjsj/zxfb/201905/t20190514_1664758.html