據(jù)《青海日報》8月24日消息，為深入貫徹落實新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，切實考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，近日，青海省委組織部制定出臺了干部政治素質(zhì)考察辦法。

具體而言，在突出政治標(biāo)準(zhǔn)方面，青海省將進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹落實中央有關(guān)規(guī)定，強化政治把關(guān)，緊緊圍繞干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5個方面，對具體考察內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確。鮮明提出了重點考察干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況，結(jié)合青海實際，突出強調(diào)考察干部在反分裂反滲透、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的政治表現(xiàn)。

在細(xì)化評價標(biāo)準(zhǔn)方面，上述《辦法》提出，青海省將著力破解干部政治考察抽象化難題，在具體評價標(biāo)準(zhǔn)上，明確提出要精準(zhǔn)辨別政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5個方面“13個是否”，做到“13個防止”。同時建立政治表現(xiàn)負(fù)面清單制度，具體列出10條負(fù)面情形，明確干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不認(rèn)真、落實習(xí)近平總書記重要指示要求不堅決等情形的，一律不得作為考察對象。

《辦法》還明確，要堅持經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，全方位、多角度、立體式考察干部的政治素質(zhì)，通過日常了解、考察對象自評、調(diào)研談話、核實甄別等7種方式，對干部政治素質(zhì)進(jìn)行全面考察。著力發(fā)揮黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，對干部政治表現(xiàn)、廉潔情況，實行黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢監(jiān)察組長）“雙鑒定”“雙簽字”制度。在年度績效考核、班子建設(shè)及年輕干部調(diào)研、任職考察等各類調(diào)研考評中，突出政治素質(zhì)考察要求。

《辦法》強調(diào)，要以政治素質(zhì)考察結(jié)果為依據(jù)，對干部的政治表現(xiàn)情況實事求是地進(jìn)行評價，形成干部政治素質(zhì)鑒定材料，探索建立重要崗位、關(guān)鍵崗位干部政治素質(zhì)檔案。把考察結(jié)果運用到樹立正確選人用人導(dǎo)向上來，真正把政治過硬的干部發(fā)現(xiàn)出來、選拔上來，把政治上的“兩面人”辨別出來、清除出去。在考察中發(fā)現(xiàn)政治表現(xiàn)方面存在問題的，堅決取消考察資格，及時進(jìn)行嚴(yán)肅處理，已在領(lǐng)導(dǎo)崗位的要堅決調(diào)整下來，涉嫌違紀(jì)違法的，移交紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)處理。

澎湃新聞注意到，今年2月的青海全省組織部長會議提出，2019年，青海將持續(xù)建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，突出干部隊伍政治素質(zhì)考察，精準(zhǔn)識別“兩面人”、堅決剔除“偽忠誠”、著力整治“庸懶官”，建立“矩陣式”干部政治素質(zhì)考察檔案，實行政治表現(xiàn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)雙鑒定、雙簽字制度，對政治上不合格的“一票否決”，把干部的政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實。

在干部政治素質(zhì)考察方法的探索上，山東煙臺等市早前已有實踐。

據(jù)《人民日報》2019年5月報道，煙臺不少組工干部坦言，政治素質(zhì)很難通過一時的外在表現(xiàn)精準(zhǔn)識別，也難以通過單一的干部檔案、現(xiàn)實表現(xiàn)材料等記錄精準(zhǔn)研判，須全面綜合分析研判，才能把干部政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實。因此，煙臺市建立干部考察多維信息庫，把干部政治表現(xiàn)作為重要指標(biāo)，每季度收集更新干部政治表現(xiàn)及具體事例，目前已為192名縣市區(qū)黨政班子成員、154名鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記，以及其他193名優(yōu)秀干部建檔“畫像”；芝罘區(qū)、萊陽市、萊山區(qū)等地還建立了政治素質(zhì)表現(xiàn)多部門認(rèn)定聯(lián)審制度。

報道稱，去年，在萊山區(qū)對區(qū)某部門科級干部政治素質(zhì)正反向測評中，一名干部被反映存在“政治自律意識不強、弄虛作假”等問題。為此，區(qū)委組織部向信訪、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳部門等了解情況，紀(jì)檢監(jiān)察部門查實線索顯示，該干部與聯(lián)系服務(wù)對象存在不正當(dāng)經(jīng)濟往來，最終被免職。