- +1
被爆拖欠員工薪水學員退費難,美聯(lián)英語回復(fù)稱復(fù)工后核算
自新冠肺炎疫情爆發(fā)以來,線下培訓機構(gòu)行業(yè)承受了巨大經(jīng)營壓力。近日英語培訓機構(gòu)美聯(lián)英語被爆培訓中心部分店面關(guān)門,存在拖欠員工年終獎、少發(fā)工資,及學員退費難等現(xiàn)象。對此美聯(lián)英語回復(fù)稱,因受疫情影響,公司未能全面復(fù)課復(fù)工,員工年終考核及年終獎金核算工作未展開,全面復(fù)工后會安排考核和獎金的核算工作。

員工停薪留職,學員質(zhì)疑“霸王條款”
據(jù)《財新網(wǎng)》5月15日《在美借殼上市后被曝欠薪 美聯(lián)英語公司遇發(fā)展魔咒》一文報道,近日在社交媒體及投訴平臺上,英語培訓機構(gòu)美聯(lián)國際教育集團(NASDAQ:METX,如下簡稱美聯(lián)英語)被爆出要求員工停薪留職,以及不少學員退費困難。
美聯(lián)英語某分公司一位員工告知澎湃新聞,近日公司口頭通知他們從5月開始停薪留職,“從現(xiàn)在起至少三個月沒有一分工資!公司讓我們能有更好的工作就去找?!痹搯T工表示,公司本月發(fā)了4月份的基本工資1600元,2019年終獎尚未發(fā)放。
另一位于3月離職的美聯(lián)英語員工稱人事之前告知有年終獎,但最近改口稱發(fā)年終獎前離職就沒有了。
因為收入受到很大影響,并且感覺公司前途不穩(wěn),美聯(lián)英語的不少員工非常焦慮,其中部分人尚未辦理正式離職,正在積極尋找新工作。
要求退課的美聯(lián)英語學員們則覺得退費規(guī)則不合理,認為存在“霸王條款”,退費矛盾點多集中在服務(wù)費高于學費,學費貸利息規(guī)則不明晰,上課老師更替頻繁等。不少學員通過各種方式投訴維權(quán)。
有在美聯(lián)杭州中心上課的學員表示,該中心一直在推脫上課時間,部分老師已經(jīng)被勸退,他退課退費的要求尚未與中心達成一致。

美聯(lián)英語稱全面復(fù)工后會安排獎金核算
5月15日下午,美聯(lián)英語回復(fù)澎湃新聞稱,因受疫情影響,公司未能復(fù)課也未能全面復(fù)工,年終考核及年終獎金核算工作尚未能展開,全面復(fù)工后會安排考核和獎金的核算工作。
美聯(lián)英語在媒體信中這樣回應(yīng):“在此期間,我們根據(jù)國家相關(guān)政策,參考不同城市的工資水平及每位員工的工資標準,提出了疫情期間的薪酬政策,與員工進行了溝通協(xié)商并獲得了理解支持,希望能夠以妥善的方式在不減員的同時保障員工在此階段的生活。疫情期間,根據(jù)防疫要求,僅能通過線上會議或電話會議方式宣導傳遞信息,其中或有溝通不夠充分的情況,隨著逐步復(fù)工也將能以更好的方式進行全員溝通?!?/p>
對于是否存在要求員工停薪離職,以及學員退費規(guī)則不清的現(xiàn)象,截至發(fā)稿,美聯(lián)英語尚未做出明確回應(yīng)。
美聯(lián)英語稱,目前公司正處于2019年年報和2020年第一季度報告編制的時期,作為一家納斯達克上市公司,他們需要遵守美國證券監(jiān)管機構(gòu)的要求,相關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)營舉措需在年報和季報中正式披露。
資料顯示,美聯(lián)英語隸屬于美聯(lián)國際教育集團,該集團成立于2006年。旗下產(chǎn)線品牌包括美聯(lián)英語、美聯(lián)青少英語、美聯(lián)留學、在線英語學習平臺立刻說等,業(yè)務(wù)涵蓋線上和線下教育。未來該公司將提升在線英語培訓的市場份額。
今年3月31日,美聯(lián)國際教育集團通過SPAC(Special Purpose Acquisition Company)的方式與已上市現(xiàn)金殼公司EdTechX完成合并上市。SPAC是美國的一種特殊上市途徑,即殼公司先上市融到資金后,再去尋找優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)裝入,最后通過股票增長獲利。





- 報料熱線: 021-962866
- 報料郵箱: news@thepaper.cn
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證:31120170006
增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證:滬B2-2017116
? 2014-2026 上海東方報業(yè)有限公司




