新冠疫情肆虐下“較冷就業(yè)季”，南京的一項暖心舉措正在“消融”它帶給廣大碩博士畢業(yè)生的絲絲寒意——南京市委市政府近日決定，“寧可少修一段地鐵線，也要擠出資金為青年優(yōu)才安排見習(xí)崗”。

南京市人社局局長劉蒞向包括澎湃新聞（m.nxos.com.cn）在內(nèi)的媒體表示，南京拿出10億元，面向碩士博士研究生等優(yōu)秀青年人才，提供10萬個以上“就業(yè)見習(xí)崗位”，并通過發(fā)放見習(xí)補貼、獎勵留人主體、加大創(chuàng)新扶持等措施，吸引碩博研究生通過來寧見習(xí)，更多在南京成功就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

南京市人社局在今年2月的一項調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，新冠疫情影響下宏觀形勢變化，以及今年高校畢業(yè)生總量再創(chuàng)新高等疊加因素，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，尤其是眾多高校對學(xué)生復(fù)學(xué)返校普遍推遲甚至取消，畢業(yè)生出于安全等考慮不愿外出求職，企業(yè)發(fā)展困難、新增崗位需求不足和網(wǎng)上對接不能面談導(dǎo)致人崗匹配難、簽約難，等等。

為有效破解當(dāng)前高校畢業(yè)生求職就業(yè)難等難題，并為南京“創(chuàng)新名城”建設(shè)儲備更多人才，南京市委市政府批準(zhǔn)出臺了“戰(zhàn)疫情促就業(yè) 十萬研究生寧聚行動方案”。

江蘇省委常委、南京市委書記張敬華表示，人才是第一資源，高層次人才是南京“創(chuàng)新名城”建設(shè)的關(guān)鍵力量。在踐行新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的新階段，“引才比引資引項目更為重要”。

“今年減稅降費任務(wù)重、財政壓力大，政府要做好過緊日子的準(zhǔn)備。但在人才工作上，我們要會算賬、算大賬。寧可政府再緊一緊，寧可緩建一批項目，也要在引才上再加把勁，擠出錢來為研究生提供十萬個見習(xí)崗位，讓更多人才感受到南京促進畢業(yè)生就業(yè)和引才聚才的誠意，讓更多的企業(yè)招引到符合自身發(fā)展需求的優(yōu)秀人才，讓社會各界感受到南京建設(shè)創(chuàng)新名城的決心?！睆埦慈A說。

通過“開發(fā)提供見習(xí)崗位、給畢業(yè)生以及用人單位提供補貼”的方式，南京市希望將企業(yè)和有初步意愿的高校畢業(yè)生“撮合”在一起，從雙方互相熟悉了解，對剛畢業(yè)的年輕人“送上馬、扶一程”。

具體而言，自當(dāng)前至今年年底前，對符合相關(guān)范圍的人才來南京參加就業(yè)見習(xí)的，見習(xí)期間經(jīng)認(rèn)定可按3000元/人·月的標(biāo)準(zhǔn)給予“見習(xí)生活補貼”，最長可達3個月。同時，鼓勵見習(xí)單位積極留用見習(xí)學(xué)員，根據(jù)留用率不同給予1000元或2000元/人的就業(yè)留用獎勵。

能享受上述見習(xí)生活補貼的，目前僅限于符合南京主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)等創(chuàng)新載體和碩士博士研究生等優(yōu)秀青年人才，部分行業(yè)特殊崗位可擴大至“雙一流”高校及海外知名高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

對于擁有53所高校、80多萬大學(xué)生南京而言，如何吸引優(yōu)秀的人才留下來，是近年來該市著重考慮的一大課題。2018年，在國內(nèi)多個城市展開“搶人大戰(zhàn)”之際，立志于打造過國內(nèi)外一流的“創(chuàng)新名城”的南京，也推出了“寧聚計劃”，鼓勵大專學(xué)歷以上的人才留下來，措施包括給予生活補貼等“真金白銀”。2年后，南京推出的“寧聚新10條”，則主要面向碩士、博士等高層次人才。

這一調(diào)整也基于現(xiàn)實需求。在南京等城市朝著知識型服務(wù)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的過程中，一系列知識密集和數(shù)字化程度高的新興產(chǎn)業(yè)和職業(yè)，都面臨高技能人才緊缺的局面。

去年11月南京市對重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過六成的被調(diào)查企業(yè)在未來一年存在用人缺口現(xiàn)象，其中，軟件和信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)對人才的需求量最大，達23.9%，排在前三位的其他產(chǎn)業(yè)依次為生物醫(yī)藥與節(jié)能環(huán)保新材料產(chǎn)業(yè)、高端智能裝備產(chǎn)業(yè)。

這次南京推出的10萬個相關(guān)見習(xí)崗位，主要圍繞南京“4+4+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（集成電路、軟件和信息服務(wù)、新能源汽車、生物醫(yī)藥、人工智能、智能電網(wǎng)等）發(fā)展方向，也組織動員全市的新型研發(fā)機構(gòu)、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等科創(chuàng)載體和各類企業(yè)、科研院所等單位，開發(fā)更多崗位，儲備一批青年人才。

比如，南京南智先進光電集成技術(shù)研究院，2018年南京大學(xué)光電集成院士團隊與南京江北新區(qū)管委會合作共建的新型研發(fā)機構(gòu)，這次就提供了50個見習(xí)崗位，包括研發(fā)、工程工藝崗等。

南京南智先進光電集成技術(shù)研究院執(zhí)行院長趙剛向澎湃新聞表示，新型研發(fā)機構(gòu)被公認(rèn)是未來創(chuàng)新鏈條的重要一環(huán)，但在國內(nèi)尚屬新生事物，既不像高校、研究院等，也不像企業(yè)、孵化器，社會認(rèn)知度相對較低，畢業(yè)生將其作為人生第一份職業(yè)嘗試還是有所顧慮。

趙剛說，作為技術(shù)轉(zhuǎn)化的公共平臺，他們的理想人才應(yīng)當(dāng)具有一些特質(zhì)，首先是技術(shù)控，相信技術(shù)發(fā)明改變世界，其次理工科知識扎實，對理化、生醫(yī)等不同領(lǐng)域前沿技術(shù)感興趣，求知欲旺盛。他們希望在畢業(yè)生還未進入社會之前，尋找到擁有這些底色的大學(xué)生，培養(yǎng)成一批骨干的中堅力量。

“這次南京市出面支持見習(xí)崗，是一個很好的機會，既減輕了我們的用人負(fù)擔(dān)，同時也幫助人才熟悉我們，我們可以走進一流高校后浪的視野，獲得他們關(guān)注，即使最終沒有為我所用，但這次見習(xí)體驗會給他們心中留下一個種子。至少知道新型研發(fā)機構(gòu)在干什么?！壁w剛表示。