近日，山東濟南市一名網(wǎng)友在人民網(wǎng)領導留言板反映稱，自己是山東省首批援鄂醫(yī)務人員，8月份，濟南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘人員（控制總量）1063人，對于包括她在內(nèi)的濟南四十多名合同制援鄂醫(yī)務人員，在轉為事業(yè)單位工作人員方面，未見政策上有“傾斜”。

就此，10月7日下午，濟南市衛(wèi)健委答復稱，該網(wǎng)友提出的針對編外醫(yī)務人員直接轉為編制內(nèi)（控制總量管理）的要求，目前濟南市尚無相應政策。

答復稱，按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫(yī)務人員措施的通知》要求，濟南市迅速落實一線醫(yī)務人員關心關愛的政策。同時結合自身工作實際和疫情防控形勢變化，出臺一系列具體措施。濟南市衛(wèi)健委將積極與有關部門溝通協(xié)調(diào)，通過不同方式，盡力推動編外一線醫(yī)務人員納入編制內(nèi)（控制總量管理）問題的解決。

今年8月24日，濟南市衛(wèi)健委在其官網(wǎng)發(fā)布所屬20家事業(yè)單位公開招聘人員（控制總量）簡章，共招聘1063人。在招聘范圍和條件一欄，該簡章未提及對援鄂醫(yī)務人員的招錄有政策方面的扶持或者傾斜。

今年3月下發(fā)的《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫(yī)務人員措施的通知》中，曾提到保護關心愛護措施向一線醫(yī)務人員傾斜、臨時性工作補助的計算和發(fā)放、及時發(fā)放衛(wèi)生防疫津貼等方面的具體措施，但也未提及針對編外援鄂醫(yī)務人員“入編”的措施。

針對援鄂一線合同制醫(yī)務人員為事業(yè)單位工作人員，各地根據(jù)地方實際情況做法不一。

今年3月，針對馳援湖北醫(yī)務人員中的編外人員，廣東珠海市啟動了招聘“綠色通道”，通過直接考察方式，將符合條件的19人從單位合同工轉為有編制的人員（不含駐珠海醫(yī)院的9人）。5月，陜西省開辟“綠色通道”，定向招聘188名援鄂一線合同制醫(yī)務人員為事業(yè)單位工作人員。

同樣在5月，在山東另一地級市淄博市，淄博市中心醫(yī)院、淄博市第一醫(yī)院等7家市屬醫(yī)院的23名援助湖北、援省編外護理人員辦理了正式聘用手續(xù)，并納入人員控制總量實名制管理。

關于“入編”問題，也有其他省份援鄂醫(yī)務人員希望得到解決。

4月9日，有援鄂醫(yī)護人員在甘肅省衛(wèi)健委官網(wǎng)領導信箱留言稱，自己是援鄂醫(yī)療隊的一名護士，從抗疫前線歸來，還未解決編制問題，工資只有1700元，希望領導重視。甘肅省衛(wèi)健委4月13日答復稱，醫(yī)院編制是各級政府相關部門主管，建議其向蘭州市衛(wèi)健委反映情況。

該事情經(jīng)媒體報道后，引發(fā)社會關注。一個月后，蘭州市衛(wèi)健委公示，擬將蘭州市援助湖北醫(yī)療隊18名臨聘醫(yī)護人員聘用為事業(yè)單位工作人員。

今年5月12日，濟南市政協(xié)委員、濟南市中心醫(yī)院中醫(yī)整脊科主任王紹輝在接受媒體采訪時表示，濟南市共有125名援鄂醫(yī)療隊員，其中46名是合同制非編人員，建議濟南市能制定相關政策，由市編辦、衛(wèi)健委、人社局等相關部門具體牽頭，簡化程序，能“破格”解決這部分編外醫(yī)務人員的編制問題。